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出版日期:2013年01月22日
煤业化工专刊-头版
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强化安全 推进项目 稳中求进

彬长矿业公司实现平稳发展

本报讯 2012年,彬长矿业公司在宏观经济增长乏力、煤炭市场急剧下行的情况下,牢牢把握稳中求进的总基调,实现了经济平稳较快发展。全年煤炭产量累计完成710万吨,完成计划的109%,煤炭销量710万吨,实现产销平衡;基本建设投资28.7亿元,完成计划的206%;安全生产、综合效益均创历史最好成绩。

强化安全监督管理。相继建成大佛寺矿安全“六大系统”、瓦斯抽采实验室和胡家河矿强排水系统等安全系统;设立矿区安全稽查处,出台《安全生产二十一条红线》等多项制度措施,突出现场安全隐患排查治理力度,加强质量标准化建设,保持了安全生产整体稳定态势,年内杜绝人身伤亡事故,实现安全“零”目标,创公司成立近十年来最好成绩;实现产能升级目标。在形成大佛寺矿两面开采格局的基础上,建成大佛寺矿洗煤厂,延长产业链,实现了煤炭产品的精细化、清洁化生产。克服瓦斯、水等自然灾害,成功完成胡家河矿生产系统重载调试,公司产能首次达到1000万吨/年;项目建设稳步推进。精心组织,合理施工,小庄矿主副井、辅运大巷等重点工程顺利完工,文家坡、孟村矿转入矿建二期施工,胡家河矿验收有序推进,公司全年共创建省级文明工地3个、煤炭行业优质工程11个;管理体制日趋优化。坚持把培训作为员工最大的福利,全年累计培训(复训)员工5300余人次。建立健全班组长、科队长、矿处级“三级”后备干部队伍,形成阶梯式人才培养格局。落实员工学历教育奖励、带薪休假、先进员工旅游等制度,改善员工福利待遇,企业的向心力、凝聚力进一步增强;文化引领创新发展。开展“感动彬长”身边人、身边事征集等活动,弘扬崇尚劳动、诚实劳动精神。以“基层组织建设年”活动为契机,深化党建工作“四联”制度,党建工作创新发展。改版公司网站,提升《彬长视野》编辑质量,加强对外宣传,宣传工作再上台阶。扎实推进党风廉政建设工作,建成胡家河、公司机关两个廉洁文化园,廉洁文化“四进”活动扎实开展。领导班子建设、员工道德规范、企业文化建设、矿区环境治理等文明创建活动蓬勃开展,荣获2012年度“咸阳市文明单位”荣誉称号。

(弯桂清)

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