文化铸魂

2月3日，中国铁建二十局集团六公司三届五次职代会既2013年工作会等“四会”在西安如期闭幕。

下午，六公司企业文化建设年会又如期召开。怀揣上级各项会议精神和六公司“四会”精神的职工代表、各级管理者200余人，在霏霏细雨中重返位于西安浐灞生态区的公司办公大楼，面带喜悦再次步入会场，共议“回顾文化十年路、再铸企业发展魂”的责任与使命。

作为“全国企业文化建设先进单位”、“全国文化管理示范单位”、陕西省企业文化研究协会团体会员的中国铁建二十局集团六公司，以文化铸魂，以文化育人，以文化导航，以文化管理已成常态。

“好雨知时节，当春乃发生。”为更好传承优秀文化，深化企业文化建设，六公司决定在2013年公司“四会”闭幕时召开企业文化建设年会。

年会上，六公司印发了《2013—2015年企业文化建设规划》和2013年《企业文化建设实施方案》，发布了公司廉洁理念和《企业礼仪文化手册》，部署了“回顾文化十年之路、再铸企业发展之魂”活动。年会要求“六公司人”对公司的文化理念再认识、再解读、再充实、再宣贯、再落实、再提升，增强对企业文化的自信心，确保自身的文化不走样、不变形，为文化育人、文化强企、品牌塑造和内强素质、外树形象提供不竭动力。

新年新打算，新年新举措。习惯了用正确的理念做正确的事的“六公司人”深知：正确的理念要靠工作实践来深化和确立。

在持续培育文化的进程中，六公司依据企业文化建设新“规划”、新“方案”，正强力推进廉洁文化建设、工程队文化建设、学习型组织建设、纵向专业化人才队伍建设等“四个建设”，为企业持续健康发展强基固本；正强力拓展、细化和创新项目“三次经营”，变“三次经营”为“六次经营”，切实提高项目创效能力，以推行“六次经营”为载体，练就内功，打造具有六公司特色的低成本管理模式；正强力发挥政治优势，下功夫运用思想政治工作落实文化理念的培育，努力建设符合市场要求、具有时代特征和六公司特色的企业文化。　（许岗）