小课堂”练就“大本领”

“师傅，这个千斤顶已经有控制回路了，为什么还要加上由压力继电器常开触点和时间继电器延时断开的旁路控制呢？”青工小石指着车轮车床的控制电路图不解地问道。

“来，看这里”——师傅指着电路图解释道：当顶尖顶紧，卡爪卡紧，压力达到额定值后，压力继电器常开触点闭合，时间继电器线圈得电，其延时断开触点闭合。千斤顶下降电磁铁得电，千斤顶开始自动下降。下降30至50mm后停止，这个过程需要10至15秒时间，使千斤顶脱离待加工的车轮，主轴才能开始转动。

——这是3月12日安康车辆段设备车间开展“人人当教官”活动中，电工班组“解疑答惑”环节现场讲授的一幕。

这个车间担负着全段420余台机械动力设备的维修管理工作，目前负责设备维修的20余名职工中，30岁以下的青工就占了40%；由于青工处理故障的经验不足，经常造成检查维修不到位使设备故障延时，从而影响了正常的生产秩序。针对这一现状，他们在全车间开展了“人人当教官”每周一练活动，有针对性地对青工进行补强培训，促进青工早日成才。

经过近一年的活动实践，使该段设备车间青工的业务技能得到了快速提升，过去需要师傅手把手教导才能完成的工作，现在青工独立就能完成了，为企业培养技术人才打好了坚实的基础。　（杨精铨　曾烈）