据《陕鼓人》 近年来,陕鼓动力自动化技术部十分重视人才梯队建设,不断完善用人机制。自2010年起,他们将中层竞聘作为部门选拔人才的一项制度,并坚持公平、公正的原则,每隔两年组织一次竞聘,取得了好的效果,同时也给每位竞聘者提供了一次展示个人才华的机会。