第一届职代会第五次会议成功召开

本报讯　3月26日，靖边采油厂工会成功组织召开了该厂第一届职工（会员）代表大会第五次会议，来自采油厂各个科、室、队、站的133名代表和20名列席代表参加会议。职代会上该厂厂长高振东代表厂领导班子向大会作工作报告，并向职工代表介绍了2013年靖边采油厂工作目标的战略意义和发展目标。

大会听取并通过了《靖边采油厂2013年生产经营管理实施草案》，在草案中，最引人瞩目的主题，就是考核挂钩及奖励兑现办法。据了解，在职代会召开以前，工会干部们曾多次调查和征集全厂职工的意见，最终根据各单位的工作性质、劳动贡献、责任大小等在奖金测算上划分了三个档次，按划分的档次和岗位类型确定奖金系数以及计算方法。草案中细致介绍了每一个单位划分为几档，奖金系数如何计算，奖金的计算公式，年度目标责任书考核奖兑现办法等等。这些与职工切身利益息息相关的问题，都在草案中做了详细的说明。广大职工纷纷表示，通过这种拉开奖金兑现档次，打破“大锅饭”的平均主义分配，体现按劳分配、按绩分配、多劳多得的办法，我们将会营造一个积极进取、奋发向上的工作氛围，也将会在现在的岗位上创造出更佳的业绩。

在闭幕大会上，宣读了2012年目标责任书考核结果，同时签订了2013年目标责任书，与此同时还表彰奖励了2012年度先进集体和个人。图为厂长高振东为先进集体颁奖。

（殷海春　刘海英）