当好最可信赖的“娘家人”

“要顺应时代要求、适应社会变化，善于创造科学有效的工作方法，让职工群众真正感受到工会是‘职工之家’，工会干部是最可信赖的‘娘家人’。”这是习近平总书记在与全国劳模代表座谈时对于工会与职工关系的生动阐述，赋予了中国工会在新的历史条件下的责任担当，为新时期工会工作的创新发展指明了方向。

我省三级工会连续数年持续关爱伤残农民工侯云龙的举措，正是把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，真正走到职工群众中，“三问”摸实情、“三解”办实事，与职工群众交朋友，倾听职工群众心声，尽力当好最可信赖的“娘家人”。

感人心者，莫先于情。与职工的感情是工会与职工关系的灵魂。真挚的感情源于强烈的责任感。只有深入职工生产生活，才能走进职工内心世界；只有了解职工生存状态，才能体会职工冷暖诉求；只有感受职工喜怒哀乐，才能把握职工所思所盼。工会干部要把下基层当成走亲访友的“关爱之旅”，把工会大家庭的温暖送到每一位困难职工的心坎上，从而凝聚起为梦想而奋斗的强大合力。

去年，省总工会在全省开展了“四个万”活动，这是在新形势下探索密切联系职工群众工作的有益尝试，初步形成了深入基层、服务职工的长效机制。目前正在开展的党的群众路线教育实践活动与“四个万”活动一脉相承，各级工会要围绕落实党的十八大精神、省第十二次党代会确定的目标任务和职工群众关注的热点难点问题开展调研，切实在找准问题、分析问题上下功夫，在寻求科学可行的解决途径上下功夫，使调查研究过程成为自觉接受群众路线教育的过程、成为帮助基层职工群众解决问题的过程，从而把情况掌握在基层、把感情融洽在基层、把问题解决在基层、把工作活跃在基层。

（田永刚）