帮助一线员工成长

本报讯　“成才和成长的路更宽了，我们在班组同样能够实现理想抱负！”7月9日，刚刚当上技安员的汉中供电局员工穆菲高兴地说。当前，该局员工不再“挤破头”进机关科室，而是把一线作为奋斗的“战场”。

该局从员工思想工作和企业制度建设两方面入手。一方面，该局坚持每月都评选“星级员工”，在局网站上介绍他们的工作事迹、成长经验和精神风采，让其成为全局员工心目中的明星，形成强烈示范带动作用；另一方面，该局每年在一线员工中评选技术带头人和专家能手，让其享受与管理干部相同的福利待遇，使员工们认识到强技能、讲奉献，既能得到实实在在的好处，更能在一线班组实现自身的价值。　（李哲）