建成一流安全教育培训中心

本报讯　近年来，黄陵矿业一号煤矿高度重视人才培养工作，以高技能人才为支撑，以创新驱动企业升级，高标准建成一流安全教育培训中心。

该矿把注重人文关怀、引入心理疏导、创新工作方法有效地运用到安全教育培训之中，建成心理疏导室和心理调试室和“三违”帮教室。心理疏导工作由政工人员、安监人员和家属协管员三方联动开展工作，通过排查、走访、接访、帮教、帮扶、绩效反馈六个环节，形成闭环管理，建立健全职工安全心理分析、预防、保障、疏导、谈话和心理关怀六大机制，形成比较完备的心理干扰防控体系，用科学的心理疏导方法，打通职工心理屏障、缓解职工工作压力，使职工以良好的状态投入到工作中。

据了解，培训中心共有九室，分别是：首席技师工作室、班组长活动室、安全教育室、电教室、矿井模拟演示室、图书阅览室、心理调适室、家属协管工作室、“三违”帮教室。为建设高素质人才队伍起到了学习充电、模拟演练、家属协管、技能切磋、身心调适、恳谈帮教等功效。

安全教育培训中心的建成和开放全面推动了一号煤矿职业培训、技能资源利用、技能人才培养等各项工作的进展，探索出了一条“文化引领、科技创新、集中优势、辐射带动”的人才培养新路子，为塑造本质安全型员工队伍，打造本质安全型矿井奠定了坚实的安全基础。

（李小艳）