应对危机苦练“内功”

本报讯　“我叫任向阳，现任陕煤建司双龙煤业副经理，主要负责矿井安全管理工作，我的岗位职责是负责监管煤矿安全生产工作、负责……”这是近日陕西煤炭建设公司开展“岗位描述”竞赛活动时，一名领导干部正在面对100多名干部员工进行个人岗位描述。

今年以来，陕煤建司在煤炭市场持续下滑，行业经济乏力的情况下，把“三功两素”纳入精细化管理范畴，注重管理水平提升，将“具备知识功底，练就专业功力，提高技能功夫，具备良好的身心素质和职业素养”五项内容作为加强员工队伍建设主要内容，相继开展了岗位描述、计算机操作训练、手指口述、创建“五精”岗位等工作。特别是开展“岗位描述”后，陕煤建司制定了严细的实施方案和考核细则，要求达到“岗位描述”全员覆盖，明确规定处级干部达到30分钟、科级干部达到20分钟、员工达到15分钟。　（张战军）