召开规范劳动用工推进会

本报讯　近日，韩城矿业公司召开“整顿劳动组织，规范劳动用工”专项工作整改落实推进会。会上宣读了《韩城矿业公司（局）关于“整顿劳动组织规范劳动用工”专项工作核查出的问题进行整改的通知》及具体整改落实意见。

会议要求，各级管理干部要高度重视人力资源管理工作，把它作为企业第一管理来认识来提升，它是建立和谐劳动关系的需要，是企业管理不可或缺的重要工作，要与成本、安全、生产、效益同等对待，加强企业管理，创造和谐劳动关系。要正确面对劳动组织规范用工中存在的问题，结合实际，认真落实整改，增强责任意识，敢于担当，要修改完善制度，加强治理整顿，要有本单位的具体办法。要强化各矿矿长的责任意识，强化人力资源部门的执行意识，提高人力资源管理水平。在管好安全生产经营工作的情况下，对人力资源管理工作要有责任意识；人力资源部部长要成为人力资源专业的专家，管理的行家，行使好权力，执行好责任，企业发展离不开人才，要为我所用，人尽其才；要通过整顿提升人力资源管理水平，创造品牌，有所作为，增强自信，上下共同努力实现韩城矿业公司又好又快发展。　（任永义）