兵器西北工业集团群众路线教育务实动真

本报讯（记者　柳江河）不久前的一天，兵器西北工业集团有限公司党委书记、董事长李良独自来到他的群众路线教育实践活动联系点——西安北郊分厂104车间装配三班和职工促膝交谈。班长闫保安说，李良董事长到北郊分厂去过很多次，从来不打招呼，这是他一贯的工作作风。

李良告诉记者，开展党的群众路线教育实践活动，既是中央和兵器集团公司的统一安排，也是企业自身发展的需要。在开展群众路线教育实践活动中，他们从职工感受最直观的“四风”问题改起，把关心爱护职工、相信依靠职工作为实践群众路线教育活动最好的落实，作为企业实现“十二五”发展规划的重要契机，以此来推动企业各项工作的顺利开展。

据公司监事陈月明介绍，在党的群众路线教育实践活动中，该公司在深入基层调研分析的基础上，提出薪酬调整向一线倾斜、向科研人员倾斜、向创造价值倾斜的三原则，制定薪酬方案，一线职工工资涨幅超过了平均涨幅。从去年开始，公司还对劳动模范、党员标兵、公司各级科技带头人、关键技术带头人及男职工55岁以上、女职工45岁以上的进行了体检，这在以前也是没有的。

公司工会副主席杨丽娜说，今年新学年开学之前，公司有36名职工的孩子因户口问题，不能就近上学。公司领导得知后，立即安排工会与新城区政府和学校联系。新城区领导对此事也高度重视，区教育局书记现场办公，前后不到一个月，就解决职工孩子上学一事。

采访时，已是中午12：30。李良和记者一起到职工食堂刷卡就餐。当天的午餐是一碗烩菜和一个大饼。李良说，在这就餐可以了解许多在办公室无法知道的事情。据悉，以前公司领导和职工是分灶吃饭，今年他们将领导灶取消，并将职工灶进行了装修。

最近，该公司正在反复征求职工对新建住宅楼面积及户型的意见。不少职工手上都有一份房型小图，言谈中流露出美好的期盼。据了解，该公司正在为职工新建60多万平方米的职工住宅小区，将解决4000多户职工的住房难问题。

记者参加了该公司三季度生产经营分析会。来自全公司两百多名中层干部相聚在会议室，听取企业生产经营发展情况。在这里见到了曾采访过的装配工张新亭。他现在是集团公司的技能带头人、职工代表，现在公司重要的学习培训和会议他都要参加。

西北工业集团公司有职工上万名，2010年重组到现在，仍有不少亟待破解的难题。为此，公司领导班子深入职工中，求智于民。工会围绕企业经营中心，在职工中开展“为企业提百条精点子”活动。企业在立改立行的基础上，积极推进三级带头人队伍建设，进一步激发了职工的工作激情，为企业长远发展筑起长盛之基。此外，企业还为4名高技能职工建立了“创新工作室”，发挥他们特有的技能，破解了不少生产中的难题。公司结合当前的形势，开展了生产经营专项整顿工作，实现了九个提升。

在公司三季度经营分析会上李良很有信心地说，四季度是生产经营的关键时期，公司上下要以党的群众路线教育实践活动为契机，全力以赴，真抓实干，全面完成当期生产经营目标。