紧扣“四个持续”　工作“亮点纷呈”

本报讯　近年来，中国长城资产管理公司西安办事处工会紧扣“四个持续”为主要工作措施，有计划、有重点、有目标推进工会工作和丰富企业职工的文化生活，取得了“亮点纷呈”的别样局面。

持续加强职工代表大会制度建设。充分发挥职工代表大会在企业民主管理、民主参与、民主监督中的重要作用。凡是涉及重大事项、职工利益等方面的问题，都通过职工代表大会讨论，并广泛听取群众的意见，反复进行论证和完善，并经职代会通过后再执行，提高了职工的参政议政能力。

持续抓好开展多种形式的劳动竞赛活动。结合公司部署，组织开展了“我与长城共成长”征文、“我心中的长城”演讲比赛、“两创一促”、“中国梦·长城梦·劳动美”等劳动竞赛活动，充分调动发挥了广大职工工作劳动的积极性和创造力。

持续加强“职工之家”的建设力度。先后对“职工之家”布局和设施进行充实和完善，补充、添置了娱乐设施和器械，绿化、美化了办公楼内外环境。充分利用“职工之家”场地和设施条件，设立了图书阅览室组织职工开展象棋、乒乓球、台球、拔河等文体比赛活动。

持续抓好实施关爱工程的一系列具体内容。通过定期召开座谈会、平时随机主动询问等形式，及时与职工沟通交流，耐心细致地做好思想疏导工作。每年组织全体职工进行体检，使职工能及时了解自己的健康状况，促进职工身体健康。坚持做好重要节日、员工生日及退休老干部、老职工的慰问活动。坚持做好职工婚丧嫁娶、患病医疗、生育住院的走访慰问工作。坚持每年通过调研摸底，进一步掌握困难职工的帮扶需求，为他们提供实实在在帮助。通过这些措施，进一步增强了职工队伍的凝聚力、向心力。　（杨志勇）