用民主评议考察干部

本报讯　近日，根据工贸公司有关规定及要求，工贸油品调运分公司对8名任职满一年的中层干部进行了考核。

考核包括德、能、勤、绩、廉五方面，分为述廉述职汇报、民主测评、个别谈话和形成材料四个步骤。民主测评环节中，为了让广大职工能够真实、公正地测评被考核人员，避免拉票、人情票、畏难票的出现，考核组允许职工把测评表带到自己认为安全的空间去认真填写、对折，现场统一收集，确保测评的真实性。对有三分之二职工群众不满意的干部将按相关规定处理；对在考核中出现的拉票、弄虚作假、徇私舞弊等违反考核纪律的行为，一经查实，将按照相关规定给予严肃处理。

此次考核以群众满意为标杆，真正体现了干部能上能下的原则，也为德才兼备、想干事能干事的职工提供了施展才华的平台，成为验证新提拔干部在任职期间的思想政治水平和工作能力的一块试金石。　（薛荣）