抓镇（街道）总工会工作有《办法》

本报讯　为了全面落实全国总工会、省总工会关于加强镇（街道）工会工作的要求，促进全市镇（街道）工会工作创新发展，激发镇（街道）工会干部的工作积极性，近日，宝鸡市总工会制订了《镇（街道）总工会工作考核管理办法》。

《办法》规定，全市各镇（街道）总工会要从思想建设、组织建设、权益保障和综合工作四个方面入手，着力抓好21项工作，切实发挥基层工会组织作用，彰显镇（街道）总工会活力。

《办法》提出，经考核为合格以上等次的镇（街道）总工会且工会主席（副主席）、工会组织员考核测评为称职以上等次的，由市、县区总工会采取以奖代补的办法，各给予5000元的工作经费，兑现组织员年度工作津贴。同时强调，考核为不合格等次的镇（街道）总工会由县区总工会责令其限期进行整改，停发当年工作经费；考核为不称职的镇工会主席、副主席，按照工会有关规定，予以免职；考核为不称职的工会组织员，解除聘用关系。　（屈云龙）