实现安全运输13年

本报讯　截至2013年12月31日，澄合铁运分公司实现安全生产5019天，收获了第13个“安全生产年”，创建企40年来连续安全生产历史最高纪录。

近年来，该公司始终大力宣贯安全发展的核心理念，不断健全安全生产管理机制，不断完善规章制度，推行“12346”精细化管理模式，将管理的重心下移到每个岗位，将安全生产的责任层层分解落实，逐级签订安全生产责任状。提炼了安全生产“三张网”即：从公司、站段、班组、个人的层层责任网，安全管理部门、安全员、青岗员、群监员的级级监督网，装备、培训、投入、管控等各个方位的保障网，实现了群防群治、全员全过程参与安全管理。

在公司（局）党政的有力支持下，先后投入1000多万元更换了西区6.3公里线路钢轨、洛河大桥桥枕、东区道岔轨枕以及专用线线下采煤沉陷治理工程等；投入2000多万元为东西区购置了4台东风4B内燃机车和辅助设备；配备了平面无线调车指挥系统，对全线铺设地埋式通讯光缆，改善通讯指挥系统；投入1500多万元实施了东西区微机联锁工程；实施道口自动化改造，配备了栏木机及监控系统；为机车、各岗点、关键部位安装了视频监控系统；配备启用了巡查人员GPS定位跟踪监督管理等，使澄合煤专线行车配套系统跨入了信息化时代。

按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，该公司全面加强各工种岗前、班前、现场培训及重点人员、关键岗位、特殊工种培训。坚持开展每日一题、每周一案例、每月一考活动，开辟了铁运在线网络考试系统，设立了学习奖励基金。每年对各岗位工作开展一次全员技能比武和职工安全规章大会考活动，通过“三功两素”基本工修炼和“绝技、绝活、绝招”三绝竞赛活动的开展，先后选树技术状元、岗位能手、创新能手800多人次，极大地调动了职工学业务、学技能的积极性，为建设一支技术过硬、甘于奉献的本质安全型职工队伍奠定了坚实的基础。

5019个日夜，记载了铁运人团结拼搏、无私奉献的奋斗轨迹，同时又将是一个新的、更高的起点，坚守澄合矿区铁路运输的安全，书写铁运分公司安全生产的崭新篇章。　（石翠萍）