职工岗位培训助力“杜克普”腾飞

本报讯　陕西杜克普服装有限公司抓住入驻纺织工业园区的发展机遇，狠抓职工岗位培训，改进工艺技术，采用世界上先进的缝制设备和信息化管理系统，实现了服装企业的产品结构调整和品牌运作模式创新。

2013年，国内服装市场持续低迷，服装行业消费增长乏力。面对复杂多变的市场环境，杜克普公司本着“创新求变谋发展”的总体思路，实施“汉普顿高级定制业务”战略转型，他们不断克服困难，强化技术队伍建设，以员工个体实力的发展来增强企业整体实力。为了适应“小批量、高品种”的市场需求，杜克普公司对销售部等相关部门员工进行了“量体基础知识”、“面辅料知识”、“量体实际操作”等相关岗位大培训、大练兵。让员工在实践中了解新工艺、掌握并熟练运用到实际生产操作中。在去年年初，杜克普公司技术部人员和商品部人员密切配合，开发出了系列男装休闲西服和四个系列22款女装的开发研制工作，并很快投入市场，取得了良好的效果。　（李松松）