依靠党建创新企业文化

本报讯　子北采油厂以“党建创新文化、文化提升管理”这一企业文化建设宗旨和“关爱员工、呵护油井、发展延长、奉献社会”核心理念的引领，持续推进文化体系建设和基层队站特色文化建设，企业文化提升取得实效，为企业的科学、健康、持续发展提供了思想保证、精神动力和文化支撑。

该厂在实际工作中结合生产工作任务指标的变化，不断丰富充实各单位文化元素的内涵，进一步把企业文化与生产岗位实际需要结合起来，提炼形成多项有助于生产工作的典型文化体系。

机修车间形成了“用发明创造武装一线，以聪明才智服务生产”的工作理念，其中历经多年发明改造并获得国家专利的地埋防盗储油罐就是该车间长期秉持党建创新文化的结晶，目前该项设备已在全油田获得推广运用。此外，由该车间设计的自动挖渠机在多次雨水灾害的考验中大显身手，深受一线职工的一致好评。目前，该车间正在研制的原油自动收集装置经过多次实地测试运用，收到了良好的效果。

玉家湾采油队切实发挥柳树沟区队区队长李顺义的模范带头作用，积极树立以“劳模文化”为切入点和突破口的敬业文化，组织广大员工围绕生产运行、油井维护、工艺流程等方面，开展“向劳模学习、向先进看齐、为生产出力”的生产活动。其他基层班组纷纷效仿，为全厂精品文化的打造奠定基础。

南沟岔采油队凭借并继承发扬前几任队长在任时期倡导并形成的只讲付出不求索取的“老黄牛”文化，在这种文化理念的感召下，该队职工之间“爱井敬业”蔚然成风。

作为国家一级防火单位的柳家坪原油集输站因女职工居多而形成了“铁娘子”文化，宁可被烈日晒黑脸蛋儿、被寒冬冻伤手脚也不能影响原油产量，调动女工进一步创新思维、争创佳绩的积极性，充分发挥了女工的潜能，增强她们的增产、节约、创效意识，促使她们把全部的热情和精力都投身于生产建设中。

上述种种扎根子北的本土文化，都为企业的生产工作提供了持续的发展动力，他们正像春天的雨、夏天的露，给百里油区的生产发展注入了无限生机。

（吴文秀　高尚千）