榆林市去年签订女职工专项集体合同2193份

本报讯　1月15日，榆林市总工会召开市总女职委三届二次委员会议。会议指出，2013年，市总女职工委员会大力推行女职工特殊权益保护专项集体合同制度，一年来，全市共签订女职工专项集体合同2193份，覆盖企业3837个，覆盖女职工137646人，签订率达93.9%。

2013年，榆林市总女职工委员会切实维护女职工的合法权益和特殊利益，推动全市女职工工作的创新发展。一年来，全市共签订女职工专项集体合同2193份。大力实施女职工“关爱行动”，继续开展了“两癌”检查活动，其中重点在困难女职工、女农民工较集中的322个行业、企业进行调查登记，为电力系统和各类私企等2336名困难女职工和女农民工进行健康体检。

结合榆林市总开展“下基层、进企业、搞调研”活动，走访慰问困难女职工2044人，搞问卷2400多份，帮扶总人数达2148人，救助患大病女职工拨付资金54万元。帮助特困女职工解决实际问题，特别是单亲女职工的生活、就医和单亲子女上学难等问题。开展女职工健康讲座知识208期（次），受益女职工2700多人；开展女职工特殊疾病保险2289人；开展了女职工喜闻乐见的文体活动，举办了“榆林市庆三八、巾帼颂文艺晚会”、“市委机关女职工技能展示活动”等。市总女职工委员会始终坚持将组建女职工委员会和设置女职工委员作为工会组织建设工作的一项重要内容，坚持哪里有工会组织、哪里有女职工、哪里就建立女职工组织的原则，最大限度将女职工组织到工会女职工组织中来。

（王文）