文明花开竞芳菲　务实创新求发展

安康市新华书店有限责任公司下设八个职能部门和九个县级子公司，共有职工178人，担负着全市中小学教材、音像制品和一般图书的发行任务。长期以来，公司坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神为主线，用科学发展观统领精神文明建设工作全局；以服务全市发展大局为中心、以创建省级文明单位标兵为重点，“抓班子、带队伍、塑形象、促发展”全面完成了上级下达的各项目标任务，有力推进图书发行事业快速发展。公司2012年被省爱卫会命名为“省级卫生先进单位”，被省新闻出版局、省人社厅联合命名表彰为“陕西省新闻出版行业先进集体”；被省国税局、省地税局联合评定为“2013年度陕西省纳税信用等级A级企业”；连续三年荣获集团公司年度考核“优秀单位”。

加强领导——建章立制为创建提供组织保障

安康市新华书店有限责任公司创建省级文明单位标兵工作以来，公司领导高度重视，成立了以公司经理彭君为组长、书记为副组长、副经理为小组成员的创建工作领导小组，着力加强对创建工作的组织领导；在创建中把精神文明建设活动纳入到年度工作目标管理之中，把精神文明建设工作的各项指标纳入公司的发展规划中，分解到各部门；落实了第一责任人和分管领导分片包抓责任制，做到与各项工作同步研究、同步考评、考核结果与年终评优挂钩，用奖惩激励机制，促进省级文明单位标兵创建工作，从组织和领导上为精神文明建设工作的落实提供了有力的保障。在日常工作中，公司认真把握好系统精神文明建设的指导思想，形成符合公司特点的工作思路，即从教育和制度建设入手，以班子建设和廉正建设为重点，以群众路线教育活动为载体，持之以恒，努力造就高素质的员工队伍。公司在图书超市开展“文明服务窗口”活动，健全文明优质服务标准。进一步转变工作作风、不断提高服务水平和工作质量，促使公司整体服务水平提升；党员干部积极发挥先锋模范作用，开展了“文明科室”、“文明员工”评选活动，向社会公开“文明售书、文明服务、文明办公”的承诺，广泛听取社会各方面的意见和建议，让文明单位的创建置于广大群众监督之下。

加强学习——广泛教育提升素质为创建提供思想保障

安康市新华书店有限责任公司在文明创建活动中坚持以学习贯彻党的十八大精神和中央“八项规定”为主要内容，以此来提升员工素质，为创建提供思想保障。活动做到有计划有记录、有检查讲评、有学习体会，通过学习，提高了员工的理论水平，增强了贯彻党的路线、方针政策的自觉性，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。同时，结合工作职能积极参与到文明单位创建工作之中，积极倡导社会主义核心价值观。组织广大员工学习法律法规和出版物发行专业知识，广泛开展家庭美德、职业道德、社会公德、个人品德的修身律己宣讲活动；开展业务技能、健康知识和礼仪培训班，并通过问卷答题的方式进行评比，活动开展的有声有色、丰富多彩。随着创建活动的深入开展，职工的整体素质得到了提升，为文明单位的创建提供了坚实思想基础。

活动引导——员工参与为创建目标提供平台

2013年，该公司认真落实省、市文明办的工作要求，制定了《“道德讲堂”建设实施方案》，建成道德讲堂固定场所，按照“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”等五个环节，推行“5+n”活动流程方式，每季度在全公司员工中组织开展一次道德讲堂，始终把学模范、争先进、诵经典、献爱心等活动融入其中，在全公司营造了崇尚道德、人心向善的良好创建氛围。积极组织职工投入到学雷锋志愿服务等活动，成立了以党委书记为队长的14人志愿服务队，在街道、社区开展义务劳动、环境美化、扶贫助困、政策宣传等活动。在2013年市委宣传部开展的文明单位结对帮建活动中，新华书店为民间文艺社团花枝俏合唱团投入购置设备服装等帮建经费1500余元；为洪山镇元坝村14名贫困学生捐赠助学金7000元；在雅安地震受灾后广大员工积极为灾区献爱心捐款19170元。并发动职工参与义务献血、义务植树等活动。在传统节假日，志愿者服务队都要对一些贫困职工、老党员、孤寡老人等进行节日慰问，带去关爱。利用“三秦书月”、“世界读书日”、“五一劳动节”、“六一儿童节”、“七一建党节”等节假日期间，通过下乡流动设点、市区散发宣传单、宣传册等一系列形式多样的宣传手段，将志愿者服务活动真正落到实处。搞好“三下乡”流动送书志愿服务活动，公司每年在3-4月份组织图书流动志愿服务小分队走基层进行流动销售活动，精心挑选一批党政读物、科技类、法律类图书及学生用书，到人口密集的村镇摆摊设点优惠销售，丰富了边远山区群众的精神文化生活。为突出活动效果，公司对志愿者上岗前都要进行专门培训，并提供相应的资金保障。

公司在机关设立道德宣传牌及温馨提示语，在公司营造浓厚道德文化氛围。并充分利用网络文明传播方式，通过办公网、QQ群和手机开展文明风尚传播，进一步提高全体职工的思想道德品质。近年来，公司不断加强艰苦奋斗、勤俭节约宣传教育，认真开展“不剩饭、不剩菜、不奢侈、不浪费”文明餐桌行动，大力倡导文明用餐从自我做起，从家庭做起。

美化环境——加大资金投入为创建提供硬件保证

安康市新华书店有限责任公司始终坚持以人为本，关心职工生活，为丰富职工文化生活，配备了文化、体育设施，为改善职工工作、生活环境，先后投入了60余万元资金，将院内粉刷一新，更换门窗、整改公厕，购买、租赁花卉600余株，制作展板宣传栏28面，办公区、生活区全部安装了安全监控设施、夜间照明设施，使公司安全得到加强，公共环境、办公条件、生产生活综合区域彻底焕然一新。

多年来，安康市新华书店有限责任公司的全体员工在工作中，始终将社会主义精神文明建设贯穿在整个工作中，不断加强学习，努力提高全公司职工的政治思想觉悟，使公司真正成为优质服务的窗口、精神文明建设的标兵。　（陈涛　唐登林）