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出版日期:2014年04月15日
工会新闻
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紫阳万名茶叶职工投身劳动竞赛

本报讯 “简直没想到,我们老少几代种茶的还能成为县上的种茶能手去领奖,看来种茶也能种出名堂。”紫阳县焕古镇茶农郑学军有点激动地说道。日前,紫阳县总工会召开2013年度茶事劳动竞赛表彰会,表彰了“全国富硒茶产业知名品牌创建示范区”内标杆企业3家、示范店14家,授予县内“采茶能手”和“种茶能手”各80名、制茶能手”20名。

近年来,为推动茶叶产业快速发展,充分发挥广大茶农及茶叶企业在推进茶叶产业建设中的主力军作用,充当茶农、企业和政府之间的桥梁和纽带,切实解决产业建设中的实际问题,由县总工会牵头,在全县茶叶基地镇和加工企业开展“种植能手、采茶能手、加工能手、营销能手、明星企业”五项茶事竞赛活动,并与茶业局、人社局联合开展茶叶技能培训,促进了茶农增收和企业增收。并建立健全了动态管理机制,每年年初制定年度劳动竞赛的实施方案及茶叶质量评比的实施方案,同时建立专门的监督、考核、检查、评比、表彰等制度,形成了每年一培训、每年一评选、每年一表彰的活动长效机制,实现长效化、制度化、规范化。

目前,全县茶事劳动竞赛活动已成功举办了五届,参与竞赛的茶叶企业30多家,参赛职工达10000人。共培训茶农50000多人次,先后表彰采茶、种茶、制茶和营销能手1570个,26家企业和单位荣获“明星企业”和“标杆企业”称号,带动20000多农户依托茶叶绿色经济创业增收致富。

(钟昇)

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