多角度抓好安全文化建设

本报讯　今年以来，澄合矿业王村斜井矿从多个角度入手，丰富安全文化建设载体，提升矿井安全管理水平。

班组安全文化扎根落地。该矿对近年来的班组安全文化建设进行了总结和梳理，开展了以“一队一品牌”班组安全管理法为主的创建活动，将安全绩效考核、安全水平监测、事故处罚权限、’相关责任分解逐步纳入到班组管理工作范畴，给予班组安全管理更大的自主权，激发了班组管理活力，提高了工作积极性。安全质量标准化建设文化成效突出。该矿形成了以“平、直、净、数、色、新、档、美”为内容的安全质量文化体系，按照体系标准逐月对生产质量进行考核，创建了多条精品线路和精品硐室，提升了矿井的安全水平。全员创新文化多层开花。该矿坚持以“安全、实用、提效”为出发点，引导职工从岗位入手进行创新创效活动，并对创新项目实行积分制管理，按月考核兑现，从物质和精神两方面对创新人进行激励，全员的创新激情不断高涨。“杨军风门闭锁装置”、“杨军MK-3钻机全液压基座”成功申请国家专利。职业健康管理文化以人为本。该矿尊崇“职工生命安全和身心健康至上”的安全核心理念，为职工创造最舒适的安全工作环境，让职工“体面工作，幸福生活”。该矿成立了以矿长为组长的职业危害防治工作领导小组，签发职业卫生承诺书和年度职业病防治工作目标，在严格执行国家安监总局规定的13项职业危害防治制度的基础上，特别制定了《职业病防治综合措施》、《矿井作业场所粉尘监测与管理办法》、《加班加点管理办法》、《职业健康安全管理考核办法》等多项措施，并坚持日常检查，有力地保证

（马永奎）了矿井职工的职业健康安全。