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出版日期:2014年08月26日
煤业化工专刊-综合
06

把行动体现在职工心窝里

——陕煤建司党的群众路线教育实践活动基层见闻

自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,陕西煤炭建设公司牢牢把握“为民务实清廉”主题,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,改作风、反“四风”,使群众路线教育实践活动融入到企业发展、职工生活、队伍建设等方面。

活动是否有实效?职工满意不满意?这是开展活动的先决条件和主要标尺。那么,陕西煤炭建设公司此项活动开展的具体情况到底如何,8月15日至18日,笔者深入陕西、内蒙古、宁夏三省区,对该公司基层单位党的群众路线教育实践活动进行了采访。

两手抓 两手都要硬

初秋的黄陵,桥山之处郁郁葱葱,到处呈现着一派丰收的景象。位于黄陵县双龙镇的双龙煤业,是上世纪90年代初国家为了支持困难施工企业而建的扶贫小井。近年来,由于矿井规模和现代化科学技术的不相匹配,在陕煤化集团和陕西煤炭建设公司的支持下,该矿技改项目于2012年4月正式实施,今年年底要实现联合试生产。怎样才能一手抓矿井技改,一手抓作风建设,真正实现“两不误”,是该矿党政班子始终研究的主要方向。

双龙煤业党委副书记、经理周志群说,自党的群众路线教育实践活动开展以来,他们矿坚持“两手抓,两手都要硬”的思路,把党员干部改进工作作风的着力点放在北区技改项目上,把密切联系群众的出发点放在服务职工上。特别是在北区年产90万吨技改项目建设中,全矿党员干部拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,在8月12日前完成了公司下达的南区搬迁任务和北区安装计划,矿井提前45天实现了北区新生产系统的联合试运行,为矿井完成全年安全生产任务奠定了坚实的基础。

企业发展问题解决了,职工生活问题更要落实。8月18日下午,笔者在双龙煤业家属区采访时发现,原来破旧的两栋单身宿舍楼楼顶戴上了蓝色的彩钢“帽”,走进楼道内仔细观察,宿舍贴上了淡雅的地板砖、生锈的供水管道全部更换成了PVC管路、职工晾晒衣服的阳台也装上了护栏……

据了解,双龙煤业一号、二号单身楼自建起将近20年了。由于主辅产业分离,单身楼屋面漏雨、卫生间管道漏水等问题一直得不到妥善解决。今年5月份党的群众路线教育活动开展后,双龙煤业党政把修缮单身职工宿舍楼作为改进作风、联系职工的首要问题来抓,着力为职工排忧解难。

据负责现场施工管理的土建工程技术员郭少峰介绍,单身宿舍楼改造工程目前已经完成了地板铺设、内墙粉饰、线路改装等主体工程,改造工程计划在9月底全面完工,改造后的单身楼还将在宿舍内配备电视、Wifi网络等。

重沟通 修起“连心路”

开展党的群众路线教育实践活动,就是要党员受教育、职工得实惠、发展上水平。基于这样的认识,陕西煤炭建设公司强抓党员干部的责任意识,厘清了为职工服务、与职工沟通的“连心路”。

群众路线教育活动启动后,陕西煤炭建设公司苍村煤业领导班子成员下区队一线、与职工谈心的次数变得多了起来。遇到矛盾大、职工有抵触的难点问题,他们是一次谈不到位、再谈,一次搞不明白、再搞,用诚恳的态度使职工掏出心窝子、说出心里话。“针对采煤队职工队伍不稳、任务滞后的问题,我们起初向职工了解情况时,他们有顾虑、不敢说,害怕得罪人。在这种情况下,班子成员分区包片,一对一向职工做工作、做承诺,最终摸清了采煤队的管理‘病灶’!”提起调整采煤队班子的问题时,苍村煤业党委书记雷健不避短柄,直截了当地道出了职工以前的不信任。

今年5月份,随着采煤队管理干部的调整,职工的士气上去了,干工作的劲头足了,出满勤、干满点的人也没有怨言了。采煤队安全副队长李建是从采五区提拔过来的老采煤工,在他眼里,如果不是领导走访为职工建起的“连心路”,采煤队就不会出现人心思齐的局面。

不仅苍村煤业与职工的“连心路”修起来了,而且瑞能煤业的平安路也修好了。

从瑞能煤业综合楼到新启用的主扇房原来有1.5公里坑洼不平的土路。如果遇上风雨天气,就成了扬灰路、水泥路。行路难、运输难成了矿区职工的“心病”。

今年7月份,在矿区生活用水管路铺设路线勘察完成后,瑞能煤业着手对这段土路进行了改造。8月16日,一条蜿蜒平整的混凝土大路一直通到了新主扇房的大门口。

回想过去上班的路途,主扇房司机潘社平心有余悸地说:“以前上夜班遇上下大雨,我就有不想上班的念头。特别是走到火药库门口时,整个路上的积水把胶鞋都能埋没,送料汽车进来拉东西,三天两头就陷到那了。你看现在这路修得多好,我再也不为上下班走路发愁了!”

鼓实劲 做出新表率

只要提起内蒙古建丰煤化工公司和宁夏石炭沟煤矿,陕西煤炭建设公司大多数职工就会用风沙大、吃水难、条件苦来形容那里的环境。可就是在这样艰苦的环境里,党员的先锋模范作用就像晨曦的阳光,呈现着格外耀眼的光芒。

8月17日上午,金色阳光照射着漫无边际的塞外荒漠,刚刚经历暴雨冲刷的石炭沟煤矿在蓝色防尘网的包围下,显得十分醒目。当汽车驶入矿部时,原本宁静的办公区显得活跃起来。看到井口没有出煤,正在井口掩埋入井高压电缆的机关人员告诉笔者,这两天矿上搞检修,井下没有生产。在这些劳动的人员中,笔者发现他们要么是矿上的中层干部,要么就是机关的管理人员。

在了解情况时,安监部负责人纪可荣说,因为矿上人员不多,他们干这些活很正常。遇到生产忙时,他们机关人员除了干好本职工作外,还要挤时间到生产运输线上义务劳动。就像在8月初生产最忙的那一阵子,井口的翻车工都要到井下支援一线,他们机关人员就分成三个班,每班三个人,二十四小时轮流到井口翻矿车。人员特别紧张的时候,就连办公室的女同志都要到井口帮忙干体力活。

党员干部就是头、哪里需要哪里有!这是石炭沟煤矿职工打心眼里对他们的评价。

与石炭沟煤矿一样,建丰煤化工公司同样处在偏僻的荒漠之中。但与石炭沟煤矿不同的是,这里的党员大多数都是参加工作不到两年的90后。

8月15日下午17时,在建丰煤化工公司加氢车间办公室,李杰、曹立朋、白丹几个年轻人像往常一样,坐在办公室看着业务书籍,相互讨论着加氢工艺操作知识。2012年来建丰煤化工前,23岁的李杰在母校西安石油大学入了党。提起在建丰公司刚参加工作时的感受,李杰说,这里风沙大得可怕,刚来的时候,他们的临时宿舍离食堂只有100米,可要到食堂吃饭时,100米的路程就得走上三五分钟,一到食堂,碗里就会盛一碗底的沙子,那会的日子真的很苦。问及她的实习情况,略显腼腆的李杰对煤焦油加氢工艺过程侃侃而谈,说得头头是道,俨如一名熟练的操作工。

来自黑龙江的小伙曹立朋和陕北姑娘白丹是一对情侣,都是在党旗下宣誓过的学生党员。在去年择业时,两人选择了建丰煤化工公司这个大家庭。作为一名女孩为什么要选择化工企业,是什么吸引了她来到毛乌素沙漠腹地的建丰公司,白丹非常坦然地说:“现在的煤化工企业,女性从事这个行业很受歧视,我之所以选择,主要源于自己所学的化学工程与工艺专业,同时也向人们证明,女性同样也能做煤化工企业的行家里手;选择这个企业,是因为她和我一样站在起跑线上,她就像一个刚毕业的大学生,就像一张洁白的宣纸,使我有展示知识和能力的舞台,我会和她一起坚定地走下去!”

志当存高远,实干扬劲帆。在全面贯彻落实党的群众路线教育实践活动中,陕西煤炭建设公司党员干部在教育实践中省思进取,在改进工作作风中尽职尽责,在密切联系职工中奋勇争先,大家需要的不是口号,而是把真正的行动体现在职工的心窝里。 (张战军)

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