“打招呼检查”应休矣

从近期“昆山事故”后续报道中得知，当地相关安检、环保等部门事前也都对事发企业例行检查过，但正由于是“例行”即“打招呼式检查”，企业采用临时减少上岗人员、清除粉尘等临时措施将严重的违法生产情况糊弄了过去，没有受到停工整改的处罚，最终酿成惨祸。血的教训证明，各种形式的“打招呼检查”绝不是简单的工作方法问题，而是一种严重的败坏社会风气，误事误国的“四风”问题，必须予以连根拔起，彻底铲除。

“打招呼检查”陋习由来已久，无论是政府行政部门还是企事业单位，上级对下级工作进行检查督导时，往往下红头文件或电话通知，讲出要检查的事项、时间及前来的领导、部门人员，受检单位则闻风而动，对单逐一自检，加班加点粉饰装潢，最后形成亮点99.9，缺点0.1的汇报材料，随后的检查圆满成功。如今在中央实施了“八项规定”、“六项禁令”及开展党的群众路线教育活动以来，总体情况大为改观，形式上的前呼后拥，超标准接待就餐销声匿迹，但检查前“打招呼”的陋习根深蒂固，仍被一些官员爱不释手。前不久网络发帖，一北方城市为迎接全国文明城市考核，在没有预案的情况下连续一个月不让早点出摊，禁止菜贩串巷，引得市民怨声鼎沸。

“打招呼检查”之所以难以根除，各行各业上行下效，主要是其像坊间的臭豆腐一样闻得臭吃得香，有了它就像演戏有了脚本，上级来检查的部位就是该单位的亮点之所在，看到的不足也属白璧微瑕，召开的座谈会人选虽是层面皆全，但却是“精挑细选”，发言“悦耳中听”，这样即使媒体在场，上级领导也能面带微笑，彰显自己的督导功效。受检单位也能如释重负，避免了因工作不力而受到领导、媒体的责问，影响到负责人的仕途。但在硕果累累、皆大欢喜的布景下，却掩盖了受检单位的工作问题，甚至可能是违纪违法关系群众生命的安危问题，不但败坏了社会风气，酵肥了官僚主义、形式主义的土壤，也可能埋下了新的“昆山事故”及给党和人民群众造成巨大损失与灾难的祸根。

故政府部门及企事业单位都应以“昆山事故”为戒，充分认识“打招呼检查”的危害，在履职中严格按照中央有关规定精神，努力改变自己的工作作风，将对下级单位工作，对工程建设的督导日常化、规范化、科学化，让“打招呼检查”寿终正寝，灰飞烟灭。　（杨首民）