本版导读
澄合矿业公司
努力营造矿区健康和谐新局面
本报讯 自开展党的群众路线教育实践活动以来,澄合矿业公司按照规定动作做到位、自选动作有特色的要求,立足企业当前实际,因势利导,科学谋划,努力营造矿区健康持续和谐的新局面。
该公司坚持在困境中理思路、在逆境中争上游、在发展中聚合力。公司领导班子统一了认识,强化了五项共识:一是抓好瓦斯、防治水等灾害治理是当前和长期安全工作的重点;二是切实保障一线职工收入不降低、职工生活水平不降低是当前开展各项工作的归宿;三是要抓好经营销售工作,加强煤电合作,确保销售秩序稳定是解决经营困境的有效途径;四是加快推进澄合“四大战略”项目的实施是扭转困境的根本保障;五是转变干部作风,肃清党员干部中存在的“四风”问题是践行群众路线的重要抓手。
自活动开展以来,公司党委一方面坚持正面引导,积极引导干部职工调整心态、正视困难,树立与企业同心同德、人企合一的大局观、发展观,帮助职工消除从经济上行周期转入下行周期在思想上的不适应性。另一方面加快企业转型升级的速度,坚持创新驱动的内在活力,不断深化精细管理水平,提升质量效益。在广大干部职工中强化“紧扣一条主线,明确两个目标,实现三个转变,坚持四个坚定不移,完善五个机制”的思想理念,建设坚强稳固的澄合企业团队。
面对新形势、新困境、新挑战,公司党委号召全公司干部职工树立越是困难时期,越要抓好企业文化建设的思想,面对困难不气馁、坚定信心不动摇,不断强化“文化塑魂、精神筑基、信念聚力”的意识。在建设强盛的企业文化过程中,要坚持做到“四个善于”即善于学习、善于思考、善于结合、善于总结。同时结合集团公司“六种文化”的宣贯建设和“第四届澄合发展论坛”的举办,大力弘扬“澄合精神”,共筑“澄合梦”,进一步树立用文化力激活生产力的全新理念,为企业应对危机、形成发展的强大合力,奠定和营造了良好的文化氛围。
同时,要求各级班子围绕落实各项民生工程作出公开承诺,要把职工群众是否满意作为衡量各项惠民工作落实效果的重要标准,做到职工乐意、组织满意、民心顺意。 (王钻研)