30万元用于职工福利

本报讯　11月26日，笔者从澄合合阳公司获悉，该公司工会组织今年总计投入30万元，用于提高职工素质和凝心聚力，促进了企业科学发展和安全发展。

今年来，该公司通过在采掘区队各生产班组开展“班组安全激励基金”试行活动，工会每月为各个班组分别存入1000元“安全激励基金”，对全年无工伤、无违反18条规定的班组，翻倍奖励共18万元。通过开展劳动竞赛和岗位练兵活动，检验职工技能培训成效，提高职工素质，对涌现出的拔尖类人才表彰奖励9万余元。通过落实扶贫助困政策，把重大节日“送温暖”与日常帮扶相结合，为40余户帮扶对象发放补助3万余元。通过响应《在职职工意外伤害互助保障计划》，缓解职工因工伤和日常生活中的意外事故导致的家庭经济困难，给152名职工办理了50元的意外伤害保险，职工每人只需拿出20元，其余全部由工会负担。　（张新红）