意见从群众中来　实惠到群众中去

韩城矿业公司在教育实践活动中，围绕“为民、务实、清廉”的活动主题，找准切入点，通过多种形式征集意见让职工有话愿意说有地说、通过查问题立行立改促清廉、通过领导带头求真务实强作风，最终让职工从活动中受益得实惠，使活动开展的有声有色有成效。

意见从群众中来

为了广泛征求职工意见，解决职工有话愿意说有地说的问题，韩城矿业公司和矿厂共设立了9个意见箱，开通了1个网络意见箱、2部热线电话和5个手机短信平台。各基层单位均按要求公开了主要领导的手机号码，畅通了职工诉求渠道。象山矿井最先开通了矿领导手机短信平台，与群众零距离接触，并定期对职工诉求进行反馈。下峪口矿专门让有误会的职工参加意见征集会，确定了11名矿领导的11个课题项目。桑树坪矿制作了走访式《意见建议征集表》，并确定了党员同职工谈心人数和征集意见条数。公司活动办公室还把各层级的代表“请上来”，召开了征求劳模意见座谈会，各层面的专题座谈会等。韩城矿业公司通过“书面求谏”、“座谈纳谏”、“设点受谏”、“通讯采谏”、“走访征谏”等方式，征得涉及劳动管理、职工生活福利、材料管理、党建工作、安全生产等各类意见建议共1500多条，为对照检查、开展批评和集中整改打好了基础。

找到了问题就成功了一半

韩城矿业领导班子及成员在教育实践活动中，通过对自我剖析中发现的问题及职工群众反映强烈的突出问题，进行了详细分类并列出清单，逐项研究整改措施，落实责任，认真制定个人及班子整改方案。

在整改中，围绕解决企业发展中的困境难题，开展专项整治活动，用解决问题的实际成效取信于职工。针对劳动用工总量大、不在岗人员多、不规范用工等突出问题，公司强势推行了劳动组织专项整顿活动，截至目前共清理各类人员402人。为切实维护职工群众的利益，开展了截留克扣职工工资奖金专项治理活动，哪个单位有问题就在哪个单位开现场会直至问题解决；对群众举报的11起信访案件进行了认真查处，办结率达到100%。通过正风肃纪行动，坚决打击了在岗吃空饷和岗位不实等违规违纪行为，狠刹了各种不正之风。在管理制度建设方面，进一步落实中央“八项规定”和反“四风”的要求，相继制定下发了26项规章制度，为公司的发展提供了制度保障。针对安全生产方面的薄弱环节，建立了公司领导联系点制度和机关部室包矿制，强化了执行力。公司各项工作稳步推进，实现了安全零死亡、瓦斯零超限，各矿井经过升级改造，具备了千万吨的生产能力。在经营管理方面，推行“生产部门领导必须管成本，经营、政工部门领导必须懂生产”的思路，通过优化支护方式、规范劳动用工、实行避峰填谷、开展修旧利废等一系列的措施达到降本节支的目的。在机构设置上大胆创新，成立调度指挥中心、洗煤中心、煤质化验中心等机构，严格程序，规范管理，提高了公司运行质量。

喊破嗓子不如做出样子

教育实践活动启动以来，公司领导班子成员把学习、调研、讨论和解决实际问题作为切入点，利用晚上时间进行集中学习；结合矿区形势和安全生产实际，确定讨论主题，开展了三天时间的封闭式学习。公司党委书记、董事长王世斌作了《开展群众路线教育实践活动，推动公司持续健康发展》的专题党课，全公司近200名党员代表参加了学习，增强了大家的在党意识，坚定了攻坚克难、共度难关的决心和信心。在听取职工意见时，公司领导带头深入到基层中拉近了与职工的距离，各基层班子成员也都迅速行动，换位实践，亲身感受一线工人的辛劳疾苦。领导干部入井的次数增多了，全员岗位描述活动矿处级领导先带头描，矿长就职工短信提出的问题进行了回复……这些大家有目共睹。

实惠到群众中去

让职工从教育实践活动中得到实惠是韩城矿业公司开展教育实践活动的落脚点。在解民忧、积极回应职工期待的民心工程方面，公司下实力、办实事。象山矿井对涉及入井人车改造、职工工资、上下班道路路灯、停车场等50余项问题及时给予答复与解决，问题落实整改情况定期在矿区公开栏公布。下峪口矿重点落实了职工劳保用品不够、培训设施缺乏、充电工转换、因病致困等职工关心的实事。桑树坪矿解决了一系列急难险问题，仅用3天时间就完成了新管道的铺设，使周围200多名职工家属吃水难的问题得到了解决，职工拍手称快。

向职工送实惠的另一表现是专项解决了职工群众关注的切身利益问题。象山矿井解决了入井无轨胶轮车、农民工上技校报销学费等问题。桑树坪矿对160名长期旷工和违反劳动纪律的职工进行了除名。下峪口矿列出问题清单，解决了通勤车、职工车辆存放、三套职工作业服等20余条问题。同时，韩城矿业加快了棚户区改造工程，公司在市区新建插建高层住房9栋920套、新建棚改小区高层住房17栋5100套，解决了大部分职工的住房问题。

韩城矿业公司领导班子决心将作风建设的成果转化为企业发展的硕果，全公司上下正万众一心，围绕2015年新的目标任务奋力拼搏。我们有理由相信，在远大梦想的感召下，在不屈不挠的努力下，韩城矿业的未来一定光明灿烂。　（薛丽丽）