为了让职工快乐工作

机关门前广场绿化面积达1000余平方米；各股室、局属各单位办公室、机关走道放置盆景达160盆……各种树木花草将局机关内外装扮得四季有绿、芬芳宜人。这是旬阳县人社局工会在今年创建优秀“职工之家”中，为全体职工倾力所营造的工作环境氛围。

为了建好职工的温馨幸福之家，该局工会按照“七有”标准，建成面积达120余平方米的职工活动室，并多方筹集资金投资20余万元，购置了音响、台球案、乒乓球台、羽毛球、跳棋、象棋及各种健身、娱乐器材，为“职工书屋”添置图书1000余册。根据每名职工的不同兴趣爱好，组建了职工篮球、兵乓球、羽毛球、象棋、山地自行车俱乐部等业余文体活动小组，组织引导各小组利用业余时间，开展丰富多彩的文化体育活动。既丰富职工文化生活，增强了职工身体素质，又强化了职工积极向上、快乐阳光的健康心理。

在此基础上出台了“党建带工建、工建促党建，党工共建”的指导性意见，将工会工作与党建工作同步研究部署、同步调研督导、同步检查考核、同步表彰奖励，以此建立了局工会与党组的互动机制。坚持“问题导向”和政务公开，畅通职工的意见表达渠道，充分尊重干部职工的知情权和参与权，提高职工加入工会的积极性，促进职工自愿入会、自觉建会。目前，该局工会有会员90人，职工入会率达到100%。

与此，立足岗位争先树优，该局工会在职工中先后开展“转作风、树形象，人人争当服务标兵”、“中国梦·劳动美·我与改革创新”、“窗口文明标兵示范岗”等先进评选活动。同时组织成立志愿者服务队，将这些主题活动延伸到乡镇、村组、社区，开展政策宣传、帮困助残、敬老助学、便民代办、双创、三夏支农、义务献血等活动，使职工在实现自我能力展示与创造价值中，树立了人社系统职工良好的社会形象。

职工的工作环境得到了优化，业余文化生活有了阵地，工作积极性调动起来了之后，该局工会让职工在参与创建“职工之家”活动中还得到了更多实惠。针对困难职工家庭的不同实际情况，制定切实可行的帮扶措施和联建计划，实行班子成员“结对帮扶”；为全局职工办理了职工互助保险；分批次组织职工进行健康检查，并特别组织女职工开展了妇科疾病普

查；利用春节、重阳节等重大节日，上门慰问困难职工和离退休干部。工会的这些做法让职工充分感到了家的快乐。

本报记者　杨志勇