学讲话抓落实　实现工会工作突破发展

今年以来，商洛市总工会把学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和十八届三中、四中全会精神，全面推进依法治会作为实现全市工会工作创新发展的重要内容，在全市各级工会组织中深入开展了“当亲人、学劳模、比贡献”和“转变作风优质服务竞赛”活动，全力实施“百千万”、“分类创星、升级晋档”两大工程，促进工会工作大发展。市总工会连续5年被市委、市政府评为优秀，7个县（区）总工会中有6个被县（区）委、政府考评为优秀。

提素质强实力，推动自身建设取得新突破

提升服务素质。以“工会小讲堂，每个干部职工讲一课”活动为载体，开展了学理论、赛业务、比本领、办实事竞赛活动，坚定了干部职工理想信念，提升了业务素质，增强了服务本领。共争取公益性岗位72个，缓解了基层工会“无人干事”问题。为市困难职工援助中心增设了1名专职负责人，推动了优质服务工作。

建设服务阵地。按照“会、站、家”一体化的要求，积极推进困难职工援助中心向服务中心转型升级，共筹资100多万元在5个县（区）新建了5个共300多平米的职工服务大厅，实现了“窗口化服务”和“一站式服务”，极大方便了职工群众。洛南、镇安、柞水等县按照“五小”要求，将服务阵地建设全面推广到乡镇和重点企事业单位。

增强服务实力。在做好工会经费缴费评估平台建设，促进地税代征工作的同时，抓好财政预算划拨工作。采取逐县突破、分步推进的办法，7县区新增工会工作经费财政预算有了较大突破。为开展优质服务提供了资金保障。

结实服务网络。积极争取党委支持，组建了商丹循环工业经济园区工会。以市委办、政府办文件下发了《关于切实加强工业园区工会组织建设的通知》。《通知》对市、县（区）的工业园区成立工会及工会主席和工会干部的配备做了明确规定。目前已建7个工业园区工联会，配备了8名专职工会干部。

当亲人、学劳模、比贡献，推动服务水平大提升

认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和十八届三中、四中全会精神，在全市工会系统广泛开展“当亲人、学劳模、比贡献”活动和优质服务竞赛活动。做到了三个深化和四个扎实推进。

三个深化即：深化亲人意识。把职工当亲人，当职工的亲人。面对面、心贴心、实打实服务职工，让每一名需要帮扶的职工在工会都能得到高效、优质的服务；深化劳模榜样意识。广大工会干部首先要做学劳模的带头人，大力弘扬劳模精神，在全社会掀起“学习劳模、关爱劳模、争当劳模”的热潮，带动全体职工焕发出巨大的劳动热情，通过劳动创造更加美好的生活成为广大职工的价值追求；深化贡献认识。组织广大职工把劳动竞赛从车间、班组逐步向工业园区、重点产业、重点工程领域迈进，深入开展“当好主力军、建功十二五”主题竞赛，激发广大职工的创造活力，引导广大职工为建设幸福商洛贡献力量。

四个扎实推进即：扎实推进亲力亲为办一件小事活动。市总工会成员先后帮助天士力公司解决了职工失业保险三年得不到落实、劳模荣誉证书丢失补办难等12个“小”问题，体验职工办事的不易，助推作风转变；扎实推进职工互助保障工作。针对赔付中出现的赔付时间长等问题，通过建立“限期赔付”等制度着力改进工作，最大限度惠及广大职工；扎实推进实施“一卡通”。把“一卡通”向各县（区）推广，联合银行部门，开设专门服务窗口，直接将救助金发放到困难职工手中，减少环节，方便职工，确保资金安全；扎实推进劳模服务管理工作。建立健全劳模体检、疗休养、培训等制度，逐步提高劳模的津补贴和慰问标准。深入开展“中国梦·劳动美”劳模事迹宣传活动，引导职工积极践行社会主义核心价值观，弘扬正能量。

突出廉政建设重点，推动党风廉政建设大加强

增强政治敏锐性，自觉向中央基准看齐。一是切实落实好“两个责任”。督促各级工会组织认真落实“一岗双责”要求，切实履行主体责任和经审会的监督责任，带头执行八项规定和厉行节约反对浪费条例、公务接待和公务用车等规定，坚持民主集中制，营造健康的政治生态环境。二是严格工会经费收支。认真学习贯彻《关于加强基层工会经费收支管理的通知》精神，坚持经费收支原则，严控支出范围。积极探索新形势下不违规不违纪搞好职工普惠福利的做法，使广大职工能真切感受到工会组织的关心和温暖。三是加强反腐倡廉建设。加强各级工会经审机构建设，强化对财务和经费使用情况的监督检查，加强过程监督，建立健全财务制度，促进财务和经审规范化建设，不断加强工会系统廉政建设，为优质服务提供纪律作风保障。