西安：劳模创新工作室创建活动在企业落地生根

本报讯（记者　阎冬）近三年来，陕鼓集团累计实现职工创新创效方案6300余项，年均增长率达28%，实现降本增效3000余万元，对改善企业经营管理水平和提升竞争力发挥了重要作用。这是西安市让劳模创新工作室创建活动在企业落地生根的一个缩影。

自2013年在全市普遍开展（职工）劳模创新工作室创建活动以来，西安市总工会把创建的重点放在企业，并把创建活动与发扬劳模精神、主题立功竞赛活动、群众性技术创新活动、完善企业内部经营管理相结合，进一步加大创建工作力度，新建劳模创新工作室50家，技术创新成果达50余项，申请国家专利6项，产生经济效益1.5亿元。创新活动成为推动西安创新发展的有生力量和有力支撑。

为了让蕴藏在职工中的创新活力竞相迸发，从2008年起，西安市总工会就开始探索和成立（职工）劳模创新工作室，并在陕鼓集团和西安轨道装备有限公司进行试点，取得初步突破。如陕鼓集团成立张戟创新工作室，使劳模张戟的创新潜能得到充分释放，他带领创新团队，刻苦钻研、大力创新，带动了全公司的创新创效热潮。同时，市总工会以各级劳模和高技能人才为骨干，先后开展百名高技能人才“走基层、送技能”等系列活动，涌现出了以国家级技能大师工作室、全国劳模李永军为代表的一批叫得响、有成效、影响大的劳模创新工作室。

在试点成功的基础上，市总工会将创建活动作为开展“三服务”活动创新工作的重点，及时在县（区）、产业、开发区内选择10家软硬件条件较好的单位进行创建扩大试点，又培育了一批以邓菊梅、张峰为代表的劳模示范岗，以郝定均、余守雷为带头人的劳模创新工作室。为扩大劳模工作室的影响，他们将奖励和政策并重，每年拨出10万元专款用于资助劳模创新工作室的创办工作。市总与市委组织部协调，将劳模创新工作室纳入西安市人才工作年度创新重点，成为市政府每年开展评选技能大师工作室的评选范畴。

在抓好国有企业创建活动的同时，市总工会着力在战略性新兴产业、高端装备制造业、现代服务业等事关西安长远发展的非公企业开展创建活动。西安创合自动化科技有限公司陈俊创新工作室发挥掌握先进装备维修和技术攻关优势，成为航空、航天、兵器、石油机械等众多厂家“精、大、稀”数控机床二次设计开发、技术升级改造服务领域的创新孵化器。在航天航空、大飞机及10000米钻机等国家重点项目产品研发的关键设备维修保障方面，每年为客户节约维修保障经费1500万元左右，成为创新型民营企业。