坚持依法治会　彰显工会作为

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记者：宝鸡市总工会如何依法履职，服务发展？

乔春芳：要深化“中国梦·劳动美”主题教育活动，引导广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，让劳动光荣成为时代强音。大力宣传劳模、学习劳模、关爱劳模，用劳模精神凝聚职工推动发展正能量。加强职工思想政治工作，注重对职工的人文关怀、心理疏导和情绪引导。推进企业文化、职工文化建设，努力提升“职工之家”规范化水平，满足职工的精神文化需求。建设创新工作室，组织广大职工广泛开展合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造和以“五小”活动为重点的技术创新活动，在重点项目开展以“当好主力军、建功十二五”为主题的创先争优劳动竞赛，争创“工人先锋号”，激励广大职工立足岗位创新奉献。广泛开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖，不断拓展“交友帮扶”内涵，加大对患大病、遭受天灾、子女就学遇到困难的职工救助力度。继续深化职工医疗互助保障行动、“安康杯”安全生产竞赛、爱心超市、春风行动、千万农民工援助行动、关爱女职工行动等活动，通过搭平台、建机制，实现困难职工帮扶工作经常化、制度化、规范化，努力为职工排忧解难，让他们共享改革发展成果。

记者：宝鸡市总工会如何依法管会，提升职工素质？

乔春芳：工会组织要多向党委请示汇报，主动争取党委支持，各级党委要站在提高党的执政能力的高度，重视支持工会工作，把工会工作纳入党委工作的总体部署，不断增强党工共建的合力。工会组织要发挥好党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用，教育广大工会干部坚持走中国特色社会主义工会发展道路，自觉践行“忠诚党的工运事业、奉献职工群众”的职业操守，自觉转变作风，下基层、接地气、查民情，为职工群众办好事、解难事。工会干部要争做社会主义法治的模范践行者，自觉践行社会主义核心价值观，争做优秀文化的传播者、实践者，坚守法规纪律防线，强化不踩红线、不越底线的意识，自觉防微杜渐，信守宗旨，坚持依法依规办事，不论是在工作和生活中都要增强法律意识，善于运用法律手段处理涉及职工群众的利益诉求。要加大工会干部培训力度，提升工会工作整体水平，建立健全考核激励机制，努力建设一支政治清明、业务过硬、作风优良、勤政廉洁的工会干部队伍，全面提升工会工作的群众化、民主化、制度化、法治化水平，在推进“三个陕西”建设中充分发挥工会组织应有的作用。　本报记者　杜哲