职工培训实行按需“点餐”制

本报讯（张伟华）“这次的培训跟我的日常工作很贴近，确实很有收获。”“今天的讲座正好弥补了我的知识短板，学到了很多实用的东西。”近日，在七里村采油厂刚刚结束的公文习作培训会上，参培职工兴奋地议论着。

近年来，该厂职工培训以“重基础、面全体”为主线，定量、定员、定科对员工进行培训，职工的整体素质得到大幅度提升。为了满足职工日益增长的知识需求，今年，该厂另辟蹊径，在广泛征求职工意见建议的基础上，按职工所需分批开展各类培训，使职工培训由“套餐”制向“点餐”制转变。

据悉，今年该厂将按照职工需求，陆续开展采油、维修、驾驶、6S管理、HSE、企业文化等方面的培训。