神南张家峁矿业公司文化搭台唱好“安全戏”

今年以来，神南张家峁矿业公司以文化建塑为抓手，着眼广大职工素质的提高，在潜移默化中引导职工树立安全生产观念，形成安全理念深入人心、安全文化活动丰富多彩的喜人景象，用文化力锻造出了一支具有饱满战斗力的职工队伍，全力确保全年安全生产无事故。

教育凝聚安全“魂”

6月份以来，该公司各基层区队纷纷开展了事故案例大讨论活动，将集团公司今年发生的几起安全事故进行对比汇总，通过让职工谈事故感受，讲预防措施，确保职工绷紧安全弦，筑牢安全底线。

该公司打破墨守成规的“硬式”教育，努力做好安全教育“软”文章，通过持续开展事故案例牌板展、安全文化长廊、安全知识答题、井口安全确认等形式的活动，使安全教育具有知识性和趣味性，从而从内心深处激发职工搞好安全的自觉性和主动性，汇聚干部职工逆势奋进的正能量。

“通过观看安全警示教育片、开展事故案例大讨论等活动，了解了违章作业带来的严重后果，给家庭和个人带来了沉重的伤痛……这种形式挺好，一改过去的‘台上领导讲，台下职工听的老调子’。”综采一队职工高恒感叹道。

培训夯实安全“基”

“皮带运输机运行时皮带跑偏是最常见的故障，而皮带跑偏的原因有很多种，我们要根据不同的原因区别处理。比如，中部跑偏时我们可以通过调整托辊组的位置来调整跑偏，……”机运队技术员刘艳军利用公司“3+1”学习时间为工友们进行讲解充电。

为做活培训“大文章”，提升培训实效性，该公司各基层区队把安全“小讲堂”搬到现场，采取强弱搭档“结对子”、老少结合“师带徒”、专业互补“搭班子”等方式，把职工素质提升阵地设置在生产实践的最前沿，让职工在工作中学习、在分享中提高。

同时，还充分运用可视化仿真教材、视频培训、动画模拟等职工喜闻乐见的手段加强技能培训，并不断充实教学力量，选派技术能手、劳模标兵等专业技术人员担任讲师，加强安全和技能培训，在全公司形成了“岗位就是训练场、处处都是大课堂”的生动局面。

亲情守护安全“心”

近日，公司工会组织女工家属协管会开展了“关爱送一线”活动，为长期奋战在井下一线的员工送去真诚和爱心。活动现场，热情的家属协管员们将自己亲手做的象征平安的鞋垫和红腰带送给了默默奉献在一线的矿工兄弟们，并叮嘱道：“师傅们，这是我们的心意，希望你们在工作的同时，一定要遵章守纪，决不能违章蛮干，记得只有安全生产，才有亲人的笑容，才有更好的生活。”接到礼物的矿工兄弟们先是向家属协管员们表示了真心的感谢，同时也表态他们一定会为了家人的幸福，认真履行安全职责，全力做好自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。

同时，家属协管员们还采取日常抓宣传、区队建联保、协管结对子、帮教入家庭等多种亲情化、人性化服务形式，不断把安全爱心文化建设延伸到区队、班组、家庭，用亲情关爱筑牢了第二道安全防线。

（王小利）