黄陵矿业一号煤矿科技创新工作成果丰硕

本报讯　近日，在黄陵矿业公司召开的第四届人才科技大会上，一号煤矿收获颇丰，《国产装备智能化无人开采技术研究与应用》斩获科学技术类特等奖，软科学优秀研究成果获奖2项，表彰优秀科技工作者6名、优秀论文24篇、专利成果18项，一号煤矿被授予科技工作先进单位荣誉称号，荣誉数量居矿业公司之最。

坚持小改小革，采纳职工合理化建议解决生产中的疑难杂症。一号煤矿始终注重发挥全员智慧，开展全员创新工作，通过搭平台、建机制鼓励更多职工为企业安全生产进行小改革创新。规范了全员创新申报、评选、监督公示、表彰奖励整套流程，重点突出考核奖励机制，通过定任务、严考核、明奖罚，有效调动全员创新积极性。两年来，全矿干部职工完成全员创新成果265项，表彰奖励优秀成果154项；加强创新成果的推广应用力度，对历年来350项创新成果进行重新梳理集成，以首创人命名进行推广应用，使成果首创人榜上有名、处处有声。

“五精”岗位创建激发全员自主创新热情，使创新迸发无穷能量。以“五精”岗位创建为契机，形成张口能描述、动手有绝活、岗位能创新、对标有记录、岗位能安全的全能型人才培养评树机制，提高了职工动手操作及发现解决问题的能力。“创新达人”综采三队泵站司机刘金峰拥有创新成果7项，专利2项；机电部部长符大利拥有创新成果33项，专利7项。作为“五精”岗位示范现场，1001智能化综采工作面在无人化开采技术引进、消化、吸收、再创新的过程中解决问题66个，推出科技成果20项，获得国家专利8项，在智能化无人开采技术方面达到了国际领先水平，有力地推动了产业核心技术进步，对行业发展具有里程碑意义。节能标兵陶铁军、出彩岗位工郝卫平、赵佳佳等都是职工自主创新创效、精打细算的典范，昔日的岗位明星王亮成长为劳模、舒林当上了班长、严后水被推荐为最美青工，孙建雷、刘金峰、费小宝因为表现突出被推荐上了技校，他们都在“五精”岗位的创建中以“科技创新”为着力点，丰富自身羽翼，发挥聪明才智，让人生在岗位上出彩。

两年来，以科技创新为平台，一号煤矿保障了瓦斯“零”超限、无尘化开采、防治水工作，开展了巷道收敛规律及支护参数优化研究，强化支护效果，全面实现无轨化运输，围绕智能化、自动化关键技术，推动智能化矿井建设，多种途径强化煤质管理，增强市场竞争力。累计完成科技项目17项，通过省级以上鉴定的成果3项，2项达到国际领先水平，1项达到国内先进水平。评审表彰优秀全员创新成果154项，国家专利受理数量达到21件，其中发明专利3项，在省级以上期刊发表科技论文95篇。卓有成效的科技攻关和群众性创造发明活动的开展，为矿井安全高效和谐稳定发展提供了强有力的支撑。　（张英）