怎样证明我与单位有劳动关系？

百事通先生：

一个多月前，我被一家餐饮公司聘用，他们安排我送外卖。在近日一次送餐过程中，我骑着电动车正常行驶，突然从后面窜出一辆摩托车，对方开得很快，一下把我撞倒了。等我爬起来，肇事者已经驾驶摩托车逃走了。我前后共花了1.2万元医疗费。由于餐饮公司没给我缴纳社会保险，所以这些费用全部由我自付。我想让单位协助申报工伤，遭到拒绝，现在我只能自己去申请了。请问：我想申请劳动仲裁，怎样能证明我与餐饮公司存在劳动关系？

职工小王

小王同志：

《劳动合同法》第7条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发〔2005〕12号）》第2条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

百事通