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出版日期:2016年04月06日
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员工 老板

绽放在厅堂里的“姊妹花”

她们有着两种截然不同的人生。若非偶然,可能是两条永不交集的平行线。一次机缘,加上两种善良与认同,通过宜君电力宾馆这座桥梁,命运被紧紧地栓在了一起。她们被称为宜君县的“电力姊妹花”。

“我不过是一个临时打工的保洁员,李姐却允许我带着孩子上班。”提起为何留下来工作,宜君县电力商贸有限责任公司职工宋秀丽记忆犹新。

宋秀丽,今年36岁,她从保洁员做起,先后在餐饮吧台、服务员、销售部经理等岗位上任职,目前任餐饮部经理。她家在农村,公公婆婆年龄大了身体又不好,他老公没法出门打工。一家人就守着那点地,家里条件很差。她每天得给一大家人做一日三餐,是没有出门打工的可能。

“来这里上班纯属意外。孩子放暑假,和朋友闲逛时无意发现这里招公卫,想着干两个月可以给孩子赚点学费……没想到一晃六年过去了。”宋秀丽认为是一种缘分,也是她唯一的一份工作。她告诉记者:“李姐了解到我的情况后,说只要不影响我工作,可以把孩子带着,而且让孩子跟我们一起吃住,也不要伙食费。我觉得这样的单位可以留下来踏实干。”

宋秀丽嘴里的李姐是比她大一岁的知心姐姐,也是她的老板——李风玲。

说起当初把宋秀丽留下来工作,李风玲轻描淡写道:“一个孩子能吃多少,何况她的家庭条件需要她有份工作。”

李风玲说自己不是盲目“溺爱”,宋秀丽之所以获得不断提升,与她的勤奋学习和努力工作有关。“秀丽眼里有活,不是她做的她也做,跑完销售回来明明很累了,却总会到餐饮部跟服务员学习点菜、摆台、斟酒……于公于私,李风铃对宋秀丽都非常赏识。“铜川市金锁段石油管道破裂,中石化华北分公司派几十位工人抢修。他们联系我们为工人做饭送餐,结果第一次送的饭工人们都吃得很少。后来秀丽了解到那些工人大多来自河南新乡,口味清淡,而厨房做的饭菜偏辣。为了这些工人每天吃饱吃好,秀丽每次都跟随送餐车上山,利用打餐的过程逐个询问工人的饮食习惯,这就是我欣赏的秀丽——细心、敬业又执着。”

“连续亏损,用工成本很大,月支出16万左右。”宾馆最困难的时候,有企业想要接手用做办公,给的回报还不错,我曾有过心动。可近百人的团队怎么办?一想到朝夕相处的兄弟姐妹从此各奔东西,李风玲说自己心里很不是滋味,“不能,我不能让大家失业”。

面对现实,李风玲说虽然看着会伤心,但“宅急送”、各种网络团购等互联网+项目以及其他方式方法都在积极尝试,她坚信困难会过去。

“我挣钱包住了家里所有的开支,老公很支持我在李姐这里工作。现在每天考虑更多的是如何更好地服务维护好新老顾客,让我们的宾馆生意好起来”。

一个“用心待企,克服一切困难想企业之所想,想顾客之所想”;一个“宁舍自己三千,不损员工一块”的老板。她们就这样,齐心协力,让企业慢慢走上正常经营轨道。她们俩分别获得了“陕西省热爱企业优秀员工”和“陕西省关爱员工优秀民营企业家”的荣誉称号。 本报记者 王何军

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