“女职工维权月”100%全覆盖

本报讯　近期，蒲白矿业煤矿运营公司工会组织开展了为期两周的“女职工维权行动月”活动，推动《女职工劳动保护特别规定》、《女职工权益保障法》等法律法规在女职工权益保护、专项集体合同中的落实。

该公司工会树立“互联网”思维，运用网络、微信、宣传手册、宣传栏等，扩大《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保障法》及相关法律法规知识的宣传面。工会将女职工专项合同工作纳入集体协商和集体合同工作制度，及时把国家、省、市有关生育“两孩”的人口与计生政策写进专项合同，提升女职工专项合同的针对性和操作性。

公司以安全生产为中心，以落实女职工提升素质建功立业工程为载体，开展“四个一”活动，即开展一次《女职工权益保护法律法规》主题宣传、开展一次女职工专项集体合同及《特别规定》落实情况检查、开展一次《女职工劳动安全隐患自查》活动、开展一次“心系女工、真情关爱”活动，将女职工法律知识宣传普及到每一名女职工，以点带面，增强女职工依法维权意识和整体素质提升。

3月18至22日，公司工会以发放宣传单、答题活动的形式，开展女工合法权益情况调研和答题活动。调研内容主要涉及女工应享有的各项劳动保障制度方面等具体权益。维权知识答题在岗女职工100%参与，提高女职工对相关法律法规的知晓率，突出实效，增强公司女职工知法、学法、用法和依法维护自身合法权益的意识

和能力。　（李雪姣）