给农民工建一个“远方的家”

中建五局三公司西北分公司工会在严格履行工会的各项职责基础上，不断开展诸如农民工义诊、文艺晚会进项目等创新活动。为了进一步为农民工谋福利，中建五局三公司西北分公司逐步在各项目推行建设联合工会，全力保障民工权益，将项目打造成农民工远方的家。

优秀项目试点　鼓励多种尝试

该分公司在建设联合工会之初，并没有采取一刀切的“大跃进”方式进行联合工会建设，而是采取先在自身工会工作扎实的优秀项目进行试点。

西北分公司在联合工会试点项目的选定上，首先确定了广受业内关注的华润万象城项目。作为总承包项目，该项目劳务人员较多。与劳务人员建立更良好的沟通链，切实落实五同原则，成为建立联合工会的初衷。中建五局系统成立的第一个联合工会确定在华润万象城项目，由项目工会与各劳务分包方联合组建。并在成立后，就联合工会的组织架构、会议制度、活动开展等进行了协商，最终选举项目工会主席赵祯为联合工会主席；确定一季度开展一次座谈会，联合工会的日常事项每周与生产例会套开，并在生产例会上通报解决结果。这一系列的动作确定了西北分公司联合工会的基本制度。

经过华润项目的初步尝试，联合工会形式继续在西北分公司推行。目前，西北分公司在陕大部分项目均已成立联合工会，并已开展各类丰富多彩的活动。

开展优质活动　做实服务工作

西北分公司联合工会除了既定的沟通制度外，还一直坚持每季度至少举办一次大型的联合工会活动。目前，西北分公司华润联合工会、华为联合工会、碧桂园联合工会等均为农民工开展了义诊活动。在去年11月份，华为联合工会就联合西安市工人疗养院对项目超过四十岁的劳务工进行体检，并普及医学知识。此外，西北分公司还丰富农民工们的业余文化生活。去年10月，华润联合工会邀请“好歌进三秦”的歌唱家和演出团队前来项目为劳务工送来文艺大餐；11月，中大国际等数个项目联合工会在项目原活动室的基础上建立信和读书室。各项目部联合工会几乎每月开展一次颇具影响的工会活动，促进项目联合工会真正起到“联合”的效用。同时，各项目联合工会还及时反映农民工的呼声将职工对宿舍供水、劳动环境等方面的意见，向分公司联合工会反应，联合工会将进行集中收集，并在项目例会上进行集中处理解决和反馈。

2016年年初，陕西省建设工会主席周国宝到西北分公司参观指导，给予联合工会高度评价：“五局三公司是我见过的这么多家建筑单位中第一个开展联合工会的，也确实将联合工会活动开展得有声有色。”

（黄志　关敬男）