在企业困难形势下更应加强思想政治工作

王军胜

众所周知，煤炭行业在黄金十年期间，许多大型煤矿纷纷建成投产，小煤矿扩能升级，加之其他行业涉足煤炭产业及国外进口煤的介入，导致目前煤炭产能严重过剩，煤价下跌，大多数企业亏损，如何保生存、再发展成了众多煤炭人议论的主要话题。

企业形势不好随之而来的是职工收入的下降，收入下降必然导致职工思想波动，有辞职跳槽的、有出工不出力的、有“人在曹营心在汉”的，等等这些现象对企业安全生产、队伍稳定造成了一定影响，面对新的问题，如何调动职工的积极性，凝聚士气，做好职工思想工作，这对我们各级党组织来说，就是一个考验。回想红军长征时期，面对围追堵截的国民党几十万大军，共产党人坚定信念，依靠群众，冲破了长征路上的道道防线，取得了史无前例的长征胜利。取得成功的重要一点，就是思想政治工作发挥了不可低估的作用，思想是行动的先导和动力，有好的思想才会有好的行动，有好的行动才会有好的习惯，有好的习惯就会有好的结果，有好的结果就会有好的命运。所以说，在当前严峻煤炭市场下，加强职工的思想政治工作尤为重要。

加强职工的思想政治工作不是简单的一句口号，要从以下六方面实实在在抓起。

一是要发挥支部书记的作用。支部书记必须当好“班长式的带头人”。要发挥班子的团队作用，把班子建设成为一个团结务实、能打胜仗的班子。要用自身的政治思想水平、道德品质、知识素养和组织才能去影响和带动班子成员和全体党员。特别是在现阶段国家煤炭经济形势处于困难的时期，要调动广大职工积极性和创造性，为企业渡难关，再发展发挥作用。

二是要给职工讲清形势。黄金十年已经成为过去，再想回到从前已经不现实，也没有可能。所以在企业当前特殊时期，各级领导要多给职工讲企业现状、讲当前形势，让广大干部职工充分了解公司发展的状况和将来的发展定位，找到当前形势下降低经营成本、提高盈利能力、稳定职工队伍的途径和方法，使公司上下进一步统一思想、凝聚力量，使每一位职工都树立“企业靠职工发展，职工靠企业生存”的理念，把职工和企业的命运紧紧地结合在一起，使大家心往一处想，劲往一处使，同甘共苦，共渡难关。

三是要认真做好职工的思想教育。解决人的问题，重点是要解决人的思想问题。当前市场形势，对企业来说是一个挑战，企业越困难，职工思想工作越重要。要把学习教育的重点放到职工思想道德、社会公德、家庭美德、感恩教育、行为规范上来，通过各种活动提升职工的整体素质，让职工真正成为现代企业的文明职工、文化职工。

四是要抓好新闻宣传工作。红军长征胜利后，毛主席说了一名真理，“长征是宣言书、长征是宣传队、长征是播种机”，可见宣传工作发挥的作用，共产党每到一个地方，宣传党的政策，得到了当地百姓的拥护和支持，一首“三大纪律八项注意”唱遍大江南北，宣传了共产党人严明的纪律和对老百姓的态度。所以在当前时期，各支部要把本单位典型人物、典型事迹等及时宣传，弘扬正能量，营造一种正气。

五是要通过文体活动凝聚人心。积极组织开展各类活动，丰富职工业余文化生活，让职工在下班之余通过丰富多彩的活动感受到“快乐工作、阳光生活”的文化气息，陶冶他们的情操。对“三违”人员，要通过活动开展，使他们认识其危害性，变被动的处罚为乐意的接受。

六是要做好职工队伍的稳定工作。要关心职工的思想动态、身体状况、家庭情况等，了解他们的所思所想、家庭有无困难、对区队的管理有何建议等，倾听他们的诉求，维护好他们的权益，对职工反映的问题及时核实并给予回复，多帮扶困难职工，让他们真正感受到组织的温暖。

总之，思想是一切行动的先导，思想是解决问题的动力。煤炭形势越严峻，职工的思想工作越不能放松，战危机渡难关需要强大的思想支撑，面对当前竞争激烈的市场环境，“只要思想不滑坡，办法总比困难多”，企业的困难是现实存在的，而破解困难的根本主要还是解决人的思想问题。

（作者为蒲白建庄矿业公司董事长）