开展系列活动助推治亏创效

本报讯　今年以来，神木煤化工产业公司工会紧扣治亏创效、达产达效活动，积极组织开展创新创效、劳动竞赛、职工“五小”技术创新等系列活动，为企业创新发展注入了新生机。

注重宣传造势，引领广大员工牢固树立正确的价值导向。5个基层工会组织先后通过职代会、座谈会、班前会以及企业网站等形式，广泛宣传集团公司职代会暨公司工作会议精神，使3800多名员工最大限度理解和支持陕西煤化集团“治亏创效，达产达效”活动的各项决策部署。富油公司通过开展“建设学习型车间，争做知识型员工”主题活动，让“员工走上讲台”，营造了创建学习型车间的良好氛围。

选准切入点，以劳动竞赛促进生产目标实现。全面落实《集团公司工会关于组织开展“当好改革创新主力军、打好提质增效主动仗”主题劳动竞赛的意见》，突出治亏创效、达产达效主线，该公司各级工会针对性组织开展了职工“五小”创新、小改小革等竞赛，共收集合理化建议97条，技术创新和“五小成果”5项，创效260多万元。通过劳动竞赛活动开展，电化公司6台电石炉的月运转时间均达到700小时以上，设备运转率高达95%以上，创历史最好水平。

筑牢安全防线，以安全管理水平提升促“达产达效”。该公司各级工会组织充分发挥工会“大学校”作用，利用班前会、生产调度会、安全知识讲座等形式，广泛宣传各类法律法规，重塑安全新型文化模式。安环分会聘请集团职能部门，对各级安全管理人员进行了“杜邦安全管理模式”主题培训，形成了良好的安全管理互动氛围。各级群监员共查处不安全隐患70多条，整改率100%，筑牢了第二道安全防线。

先进示范带动，破解生产瓶颈。按照集团公司《关于开展劳模（技术人才）工作室的意见》精神，培养以劳模精神为核心的职工文化，公司工会立足破解发展难题，大力开展创新工作室创建活动，积极搭建职工创新创效的舞台。泰和公司仅石灰窑装置单窑停运55千瓦的下燃烧梁废气引风机电机一项，节电165千瓦/小时。天元公司申请的新型回转炉炉内物料温度测定装置、煤热解油气净化装置、提质煤冷却增湿回转炉等23项专利，获国家实用型专利授权。　（光荣）