微信群成了“新武器”

“这种学习方式最大的特点是不枯燥、不乏味、参与性强，大家共同讨论，不仅增长知识，而且还加深记忆，效果非常好。”这是西安工务机械段机械化清筛二车间职工的共同感受。

为不断丰富职工学习形式，激发和调动干部职工学习积极性，实现“让我学”到“我要学”的转变，该车间改变以往强输硬灌的职工学习教育方式，由党支部组建职工交流微信群，组织职教、技术、业务骨干，结合现场作业实际，将岗位应知应会知识、作业流程，以及下发的安全管理各项要求，编发成各类问答形式的试题在微信群发布，组织职工比赛答题，并对用时最快，准确率高的职工给予通报表扬，激发了职工业余时间的学习积极性，酿造了良好学习氛围。

畅通诉求表达渠道，搭建干群网上互动沟通交流平台。该车间通过微信群与职工互动沟通交流，用虚拟的网络实现真实沟通与交流的目的，解决思想认识和心理问题，使酝酿中的负面情绪及时得以疏导，畅通一线职工诉求表达渠道、倾听职工呼声、解决职工困难，进一步密切干群关系。党支部书记、车间主任每天上传一句人生格言，供职工学习借鉴，群内职工也积极回应，形成良性沟通，达到预期目的。

该车间还充分利用微信群加大各项活动的宣传力度，例如开展“转、闯、增”主题教育活动，指定专人将活动的意义、目的，以及具体内容定期发送到微信群，每日一条，坚持连续不断宣传，保证宣传效果。用微信群下达通知、要求及日常的思想工作方法、党建有关知识、“两学一做”问答内容、天气预报等，增加微信群的新颖程度，提高了职工阅览的积极性。　（邵旭华）