黄陵二号煤矿：培训学习重实效

本报讯　“不断的学习，提高自己的专业技能，比啥都重要。”黄陵矿业二号煤矿职工这样为培训“点赞”。

该矿坚持“结合实际，讲求实效，学以致用”的原则，创新培训方式方法，全方位开展安全规程、油型气瓦斯治理、一通三防、顶板支护、安全文化等培训，提升职工安全意识和专业技能，促进企业安全发展。今年上半年，共开展各类培训9期676人次，其中煤矿主要负责人培（复）训3人次，特种作业人员培（复）训35人次，班组长培训69人次。

内容“按需供应”，方式丰富多样。二号煤矿按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的指导思想，结合矿井生产实际和职工岗位所需开展培训工作，进一步增强培训的实用性。对安全生产管理人员、特种作业人员、一通三防岗位职工、班组长、一般从业人员进行培训，持证上岗率达100%。同时，积极开展了“多层次、小规模、专业化”专项培训和应急预案演练等安全培训，基层矿井领导带头“进课堂、上讲台”进行专业授课。共开展专项培训90人次，实操培训100多人次。

注重培训效果，定期进行考核。为了确保培训效果，二号煤矿在每月各区队进行培训考核，对培训项目进行分析和评价。7月份，对本部矿井井下皮带司机、瓦检员、安检员、瓦斯抽放工等人员进行了集中抽考，抽考人员总计80余人。

二号煤矿始终将职工培训作为提高职工素质和技能的有效途径，各部门、区队结合工作实际，年初就制定出培训计划和考核目标，在提高职工整体素质的同时，为安全生产奠定了坚实的基础。　（李刚库　史灏）