从业者年龄偏大成为行业之痛

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博弈：辞退与高龄无关

西安市西关街办辞退高龄环卫工事件，被众多媒体口诛笔伐。可街办似乎也很委屈，他们曾发生67岁环卫工晕倒送医事件，因担心再出意外，不得已为之。“是否辞退，身体因素是第一位的！”一负责人说。

一基层街办党工委书记说，环卫工是露天作业，存在安全隐患。高龄劳动者身体状况都不太好，更容易发生意外。“一旦有猝死，赔偿就需要70万左右。”他说，环卫所的年财政预算比较有限，有的就100来万元，根本无力应对意外。

在现实语境下，环卫所和保洁公司是否聘用超龄环卫工陷入了两难。工资待遇低，岗位缺乏吸引力。上个月，西安市环卫工每月工资涨至2450元的“高薪”待遇，依旧不及城市平均工资的一半。延安市环卫工新的工资标准仅为1100元，徘徊在最低工资标准上下。在全省低报酬的行业背景下，很难吸引青壮年求职者。

“老乡介绍我！”在西安市莲湖区西北二路，从事了三年保洁工作的王红军，十年前，从事过半年环卫工作，因工资低，到建筑工地打零工。2013年，60岁的他干不动了，经老乡介绍重操旧业。

老乡介绍、亲戚介绍和朋友介绍，古老的招聘模式，在环卫行业比较普遍。

“有时缺人了，环卫所所长亲自带队去农村找人。”一街办负责人说，现在待遇涨了，用工荒依旧存在。“2450元，好多人还是看不上！”只能在那些家庭特别贫困的老人中物色。

隐忧：生存现状不乐观

8月15日，西安市经开区62岁的环卫工何某中暑，突发热射病，长期昏迷不醒。两个月前，西安市高新区60岁的环卫工唐某突发脑梗，栽倒于公司厕所，抢救无效死亡。2015年1月，渭南市澄城县65岁环卫工杨进中因车祸死亡……近年来，高龄环卫工生存状态堪忧，中暑、车祸和被辞退等屡屡成为社会热点。

丁师傅是碑林区西梆子市街的一名环卫工，长安县人，孩子结婚、盖房，欠了不少债。这几年，他同老伴从事环卫工作，业余时间，还从事运送垃圾的零活，省吃俭用，替儿子还债。4月份以来，他所在的北院门保洁公司，一些年龄超过60岁环卫工被要求离岗。他得益于体检指标正常，才未被辞退。“超过60了，不好好干就可能被开除。”丁师傅说，把工作做好，领导满意了，让接着干，就能赚到钱。“65岁是离职大限。”他说领导是这么说的。

65岁的王大妈曾是西安市儿童公园附近的一名环卫工。四月份，年龄超限，从事了22年保洁工作的她，瞬间成了自由人。如今，她帮着老伴清扫街道。“老头身体不好，我就帮着干。”她说，63岁的老伴还能干两年。现在工资涨了1000元，两个人干一个人的活也行。

高龄离职只是冰山一角，采访中，记者发现，环卫工缴纳社保都是自愿行为，并没有刚性要求。55岁以上的环卫工，基本都没有缴纳“四险一金”。

“工资涨了，人就好招了！”西安市城市建设局环卫处一工作人员说，提高待遇，有利于队伍的年轻化。

本报记者　薛生贵

王何军　古晓娟