我省开展企业职工退休审核审批专项检查

本报讯（记者　兰增干）为促进完善企业职工养老保险制度、规范职工退休审核审批工作、有效维护养老保险基金安全和职工退休合法权益，我省决定在9月至10月开展企业职工退休审核审批专项检查。

检查对象为：职工退休审批行政部门、垂直管理的养老保险经办机构，根据工作需要抽查参保单位、参保和待遇享受人员等。

检查内容包括：2014-2015年职工退休审核审批工作情况。（一）制度建设执行情况。主要包括：是否建立有效的退休审核审批、待遇核定、档案管理等工作制度并严格执行，内控制度是否严密等。（二）退休审核审批情况。主要包括：退休审核审批相关文件依据是否合法合规，有无擅自扩大范围；正常退休是否符合相关条件并履行相应程序；特殊工种提前退休是否符合要求的岗位和年限；非因工伤残或因病丧失劳动能力是否提供符合要求的劳动能力鉴定材料；其他提前退休是否符合相关文件依据要求；退休审核审批程序是否合理；是否存在违规审核审批；在审核审批材料中是否存在伪造、变造档案和鉴定材料等问题。（三）退休待遇核定情况。主要包括：待遇核定依据是否合法合规；核定的待遇是否符合相关规定并履行相应的程序；待遇核定结果是否准确，有无违规修改个人参保缴费数据、篡改养老保险待遇计算结果、擅自扩大统筹项目支付待遇；是否存在虚构劳动关系、伪造变造证明材料以及违规补缴取得参保和待遇享受资格等问题。（四）档案管理情况。主要包括：退休审核审批相关材料是否按规定留存和归档；是否存在未按规定归档、擅自销毁档案等问题。

据了解，此次检查将采取职工退休审批行政部门、垂直管理的养老保险经办机构自查、基金监督机构抽查相结合的方式开展。自查做到100%全覆盖，并向同级人社行政部门基金监督机构提供汇总完成的自查报告；市级基金监督机构检查本级、抽查不少于30%的县区。要对网上监管系统筛查发现的异常信息和群众举报的线索等重点核查；根据需要，随机对退休审核审批原始档案进行抽查。重点检查和随机抽查量不少于全年业务量的10%或200份；其中特殊工种提前退休、非因工伤残或因病丧失劳动能力退休档案分别不少于全年业务量的20%或50份。

对检查发现的问题，要认真制定整改措施，及时进行整改。对去年专项检查出的问题整改情况要“回头看”，总结分析症结，加强监督管理。对发现的违规办理职工退休和欺诈骗取养老保险基金等违法违规问题，要严格依照《社会保险法》等法律法规规定处理处罚。对于检查中发现的其他涉及基金征缴、支付、管理等社会保险违法违规问题，均应依法依规查处，坚决防止隐情不报、有案不查。