这里的员工真幸福

11月的一日，大雪纷飞，中午十二点，中建三局西北公司西安国际医学中心项目部食堂排起了长队。刚从现场回来的工长吴恩泽一边感叹着“好冷”一边舀起一碗羊肉汤，咕噜几口热汤下肚！他笑呵呵地排到打饭的队伍中。

自从西安国际医学中心项目2015年9月开工以来，项目部食堂这块不足30平米的地方为长期在室外工作的建筑人带来了如家般的温暖。

在中建三局西北公司的其他项目部，这样的职工食堂还有很多。

“在抓经济效益的同时，我们特别注重人本关怀，完善项目服务职能和服务设施，改善一线员工工作生活条件，给职工家一样的温暖。”该公司工会主席吴金龙说，“同时注重提升职工的职业技能；切实维护职工合法权益。”

为确保农民工能及时享受到公司提供的服务，大力推进农民工入会工作，全年分别在兰州、西安召开农民工集中入会仪式三次，1000余名农民工加入工会组织，入会率达到80%以上。在中建三局西北公司宝鸡国金项目部，不足十平米的宿舍里，放置着统一的原木色的床头柜，大衣柜，储物架，崭新的床铺……

一位郭姓职工家属说：“我是去年7月跟随丈夫来到这个工地的，我们结婚近两年，以前总是聚少离多。每次去工地探望他，都是在外面租小旅社住，不干净还贵。现在好了，工地给我们配置了单独的夫妻间，我们再也不用过分居的生活了！”

该项目部工会主席胡攀峰说：“工地共计提供夫妻间24间，全部已住满。职工有了家的感觉，工地人员流动很小。项目部还给职工配备了家属食堂，家属随时登记使用，满足职工饮食的差异性。”

据了解，该公司的每个项目部基本都提供了夫妻房，凡亲属前来探亲的，都可免费申请使用夫妻房。除此之外，各项目都设置了职工宿舍，免费用电，浴室24小时提供热水，洗衣房免费开放……

服务覆盖的全面化，让所有参建人员在这里感受到了家的温暖。

2015年，该公司举办了西北地区首个农民工子女夏令营活动。活动邀请公司在建项目的20名农民工及其子女齐聚西安，游览兵马俑、城墙、钟鼓楼等西安标志性景点，参与剪纸、走进省科技馆、参观新型农业生态游等……

来自湖北12岁的熊天予说：“经过体验，我知道了爸爸工作太辛苦了，我一定会好好学习报答他。”他的爸爸曾经是即将竣工的人寿综合楼项目的一名农民工，因为新项目施工忙碌，没能陪孩子一起参加活动。“帮助我们农民工和孩子更好地融于城市生活，并享受城市生活的美好。公司此举让人感动。”农民工薛小强说。

该公司一直以来，除做好在职职工的各种福利外，还特别注重农民工及社会各种公益活动。

今年4月成立了职工（工友）困难帮扶基金会，出台《职工（工友）困难帮扶基金会管理办法》。截至目前，公司累计帮扶210余人，累计资助金额30余万元。为10名农民工子女申请“金秋助学金”41000元。组织志愿者与农民工子女“结对子”，为农民工子女提供学习辅导和兴趣培养，改善他们的学习条件。

2015年，莱安中心项目部成立农民工业余学校，项目部管理人员定期授课，还不定期邀请外部专家、教师授课，以此提高了职工的文化修养和职业技能。

2016年4月21日，在西安永利国际金融中心项目部成立西北首个工友法律服务（援助）站。自成立到目前，在工伤赔偿、工资支付等方面帮助10余名职工成功维权。

为确保职工及时咨询法律事务，每周三、周五下午专人在永安项目服务站值班，进行现场解答。还向工友发放了联系卡张贴告示牌等方式公布了服务站工作人员的联系方式，给职工提供全天候24小时咨询服务。

莱安项目部还开展了工会主席接待日工作。主席接待来信来电来访，集中处理疑难、复杂的意见和建议，并且由主席亲自协调解决，达到农民工诉求件件有着落，事事有回音。

本报记者　古晓娟