本报讯(通讯员 宇文攀)自省委出台党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”以来,宜君县总工会高度重视,多次组织干部职工学习讨论,并结合实际制定相关办法,将三项机制与工会工作紧密融合。对工作完成情况每月进行考核,每季度进行通报,并将考核情况作为评优树先和推荐干部的重要依据,提前半个月,圆满完成了2016年各项工作任务。