干货！全总改革试点工作成绩单出炉

（上接一版）

四

以增强基层活力发挥作用为着力点，推动了工会工作的重心下移力量下沉

1、构建工会网络化组织体系

以开发区（工业园区）、建筑项目、物流（快递）业、家庭服务业、农业专业合作组织以及社会组织等为重点，加大了工会组建力度，创新建会形式。

制定了《工会会员会籍管理办法》，拓宽职工便捷入会渠道，积极探索网上入会、手机APP入会等新途径。

制定了“十三五”时期工会农民工工作规划，广泛开展“农民工入会集中行动”。

2、做实基层工会工作

制定了增强基层工会活力发挥基层工会作用的指导意见，深化职工之家建设，开展“六有”工会建设和“双争”活动。

制定了深入推进产业工会工作创新发展的意见。

制定了加强工会社会工作专业人才队伍建设的意见。

修订了工会基层组织选举工作暂行条例，提高了一线职工在工会委员会、代表大会代表中的比例，规范基层工会民主选举。

3、加大工会资源向基层倾斜力度

全总机关和事业单位精简编制25%，将精简的编制补充到任务繁重、力量薄弱的县级工会。

将全国工会经费全年收入的95%留在地方和基层工会，由全总本级集中5%，把其中的70%用于对下级工会的补助，重点投向基层工会。

4、密切机关干部与职工群众的联系

建立了基层联系点、调查研究、基层挂职任职、定期接待群众来访、谈心和征求意见等5项直接联系群众制度。

把机关干部直接联系职工群众和基层联系点工作列入干部考核内容。

适应职工的作息特点安排工作时间，推广“错峰服务”模式。

5、强化工会资产服务职工的功能

制定了加强和规范工人文化宫管理、工人疗休养院管理的意见。

加大了职工书屋建设经费投入和建设规模。目前，职工书屋辐射职工5000万人以上，被列入公共文化设施范围，写进了公共文化服务保障法草案。

五

以创新工作载体机制为切入点，提升了工会组织凝聚力影响力

1、着力用社会主义核心价值观引领职工群众。

创新思想政治工作方式方法，把思想引领贯穿工会各项工作和活动，突出政治性、思想性和教育性。

2、叫响做实大国工匠品牌。

全总牵头组织大国工匠纪录片和新闻专题片，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

3、创新职工建功立业载体和方式。

完善竞赛组织、评估、表彰机制，扩大了竞赛覆盖面，提高了职工参与率。

全总牵头就推进产业工人队伍建设改革开展调查研究，起草相关重要文件。

认真贯彻《中国制造2025》，实施职工素质建设工程五年规划。

4、完善工会维权服务制度机制。

扎实做好经济发展新常态下职工权益维护工作，引导和督促企业帮助职工多转岗少下岗、多转业少失业。

协调劳动关系三方机制、政府与工会联席会议制度逐步健全，平等协商和集体协商工作实现了数量质量双提升。

5、加大城市困难职工解困脱困的帮扶和保障力度。

精准、分类做好400多万名城市困难职工的解困脱困工作。

加强农民工维权服务工作，配合有关部门开展农民工工资支付专项检查。

六

以建设“互联网+”工会工作新格局为手段，实现服务职工群众全方位全天候

1、实施全国工会“互联网+”行动计划

整合工会系统网络资源，加大投入和工作力度，实现联系网、工作网、服务网整体合一、工会工作线上线下互动融合、实体和虚拟两大空间共同开展工作。

2、推行“互联网+”工会普惠性服务

召开全国“互联网+”工会普惠性服务现场推进会，总结推广地方工会构建“互联网+”服务职工体系的经验。

以“一片心、一叠卡、一张网、一个家”为抓手，打造全国工会系统服务职工网络。

开通全总微博、微信公众号，开发移动客户端。依托中国职工教育网开发“职工驿站”APP。

3、构建联系动员职工网上网下“同心圆”

发挥工会系统4000多个新媒体账号作用，积极参与构建清朗网络空间。

七

以实行工会工作社会化为抓手，拓展了联系职工的新途径新方式

1、联系引导劳动关系领域社会组织。

通过购买服务等方式，引导社会组织依法依规为职工提供专业优质高效的服务。

2、做好维护职工队伍稳定工作。

指导地方工会妥善处置职工群体性事件，及时有力化解了劳动关系中出现的矛盾和问题。

八

以推进全总改革试点为引领，促进了各级工会改起来强起来

1、按照双重领导原则加强对省级工会的领导。

进一步完善与省级党委沟通协调机制，共同研究解决工会工作特别是工会改革中遇到的问题，建立与省级党委协调推进工会工作的运转机制。

2、强力推进工会系统改革创新。

对工会系统全面推进改革创新进行部署，充分发挥全总改革试点的示范效应、引领效应、推进效应、指导效应、督促效应，使工会系统改革自上而下、自下而上有机结合，形成了强劲推动的格局。

目前，31个省（区、市）总工会参照全总改革试点方案，均已制定了改革方案，工会系统改革创新全面展开。

据中工网