国网榆林供电公司做好三篇文章

本报讯（通讯员　杨秋生）近日，国网榆林供电公司要求全公司干部员工，在做好各项工作的同时，充分做好做实做细“面对面”、“点对点”、“手拉手”这三篇文章。

“面对面”，即访民情要践行“两学一做”。通过深入基层、深入一线、深入班站，在充分调研的基础上掌握准确的第一手资料，了解员工的所需所想所盼，为改进工作作风、提升管理水平提供依据。广泛倾听基层员工群众对“四风”等问题的反映意见和建议，对职工群众提出的问题不回避、不搪塞、不遮掩，主动接受群众监督，做到工作让群众监督，问题让一线员工“把脉”，整改结果让群众知情，确保每个环节、每项工作都让员工参与，改什么、怎么改、改得怎么样都让员工清楚。

“点对点”，即领导班子成员实行“点对点”责任区责任制落实。要深入基层，在春检环节上详细认真，要敢于不打招呼、敢于有针对性，敢于重处重罚，敢于提出自我修正提高的具体措施和目标。

“手拉手”，就是全体干部员工要在“反违章、禁事故、保安全”专项行动中，班站之间采取“手拉手”的方式，诚心诚意进行帮助，在谈及春检成员时，必须要实事求是地谈，持续深入地关注基层单位的需求，服务基层、服务客户。