“两学一做”学在深处做在实处

本报讯　去年以来，陕北矿业公司在推进“两学一做”学习教育中，不断拓宽教育途径、丰富建功载体，融入发展中心，使党员学习更加深入，先锋意识和真抓实干作风进一步凸显。

学在深处：“两学一做”入脑入心

公司不断强化党员干部思想政治学习，把抓好学习作为基础，以开展“三问三学三比”主题实践活动为切入点，以落实“六有”要求为重点，制定各个层面党组织的学习教育实施方案及党员个人的“两学一做”学习计划，整合党建工作活动载体，既做到系统筹划各项工作，按时完成“规定动作”不走样，又能为基层党组织工作创新腾出空间，有效发挥了基层党组织自我提高、自我创新的工作主动性。领导班子带头开展学习教育，党委中心组开展19次“两学一做”专题集中学习，开展了四个专题的学习研讨，形成“头雁效应”。常态化开展学党章、学系列重要讲话精神，通过支部书记讲党课等载体，给党员干部思想上“充电”，着力解决精神上“缺钙”问题。同时，结合“互联网+”创新学习形式，打造“指尖上的课堂”，在公司微信平台上不定期发布学习资料，利用碎片时间灵活学习，确保每位党员真学实学，不走形式、不走过场。

做在实处：立足岗位“知行合一”

公司各级党组织把开展好“两学一做”学习教育与完成好“治亏创效”中心工作紧密结合，与加强形势任务教育和鼓舞职工士气紧密结合，与落实党风廉政建设“两个责任”和党建工作的目标考核紧密结合，与党员干部队伍建设紧密结合，把“两学一做”学习教育激发出来的责任担当和工作热情转化为推动公司发展的自觉行动，努力岗位创先争优、争创业绩。公司党委开展了“重温入党誓词”、“手抄党章党规”书法展览、“三问三学三比”主题实践、党员领导干部讲党课及主题党日活动等系列主题活动。各基层单位党组织立足实际，在完成“规定动作”的同时，突出重点，创新方式，在做、改上下功夫，积极创新“自选动作”，开展了“三比三赛”、“三学三提升”、“一课四融入”、“机关干部基层行”等主题实践活动，切实推进学习教育工作，确保了“两学一做”学习教育接地气、有特色、求实效。

（叶杨）