物资彬长分公司工会：当好职工“娘家人”

物资彬长分公司工会自成立以来，始终把员工的冷暖、维护员工的合法权益放在首要位置，通过广泛征集员工意见、深层次与员工交流谈心、真情实意慰问一线员工等多种方式，面对面、心贴心、实打实地做好员工的守护者，“零距离、无差别”服务员工，让员工切实感受到企业的温暖和关怀。

“生日大礼包”温馨感人

“亲，祝你生日快乐！”8月6日，是分公司仓储管理中心保管员常红娟的生日，当天上午，分公司工会负责人将生日礼物和贺卡送到常红娟手中。“没想到，工会会精心给我准备生日礼物，这礼物太珍贵了，让我打心底里感动。”她激动地说。为扎实做好职工生日慰问工作，确保此项普惠职工的“暖心工程”落实到位，分公司工会在前期做好摸底工作的基础上，为每位员工建立了生日档案，并精心准备了生日贺卡和礼物。每一位员工在生日当天，均可收到来自分公司工会的“生日大礼包”。

“员工探亲房”体贴入微

去年以来，分公司工会针对员工集体住宿，家属探亲不便的实际情况，特向分公司建议在矿区每个站点设立员工探亲房。探亲房采取统一管理，房内家居生活设施齐全，床上用品采取一客一换，真正让前来探亲的家属感受到家的温暖。有需求的员工，只需要提前填写申请表，经查验证件、核实亲属关系后，根据探亲时间安排住房，此举大大方便了异地员工与家人团聚。分公司员工“探亲房”的设立体现企业对员工的关心和重视，促使员工能够立足岗位、爱岗敬业，为企业发展作出更大的贡献。

“夏送清凉”防暑降温

酷暑难耐，无疑给奋战在生产一线的职工带来了巨大的“烤”验。为切实做好防暑降温工作，确保广大员工身体健康和安全生产，近期，彬长分公司党政领导班子带领相关工作人员深入基层，慰问在高温下挥汗如雨的一线职工，将毛巾、驱蚊液、菊花茶、冰糖等防暑降温物品送到基层职工手中。并与职工交流座谈，听取职工心声，再三叮嘱他们在保证安全生产的同时尽量调整作业时间，避开高温时段。

“金秋助学”情暖学子

为更好解决困难职工子女上学难的问题，公司党委按照集团公司工会活动安排和关于开展“金秋助学”活动的指示精神，分公司工会早部署、早安排、早行动，采取打电话、实地走访等形式对每一名需要帮扶的困难职工子女做到“四清楚”，生活状况清楚、困难程度清楚、子女情况清楚、学业表现清楚。鼓励他们心怀感恩之心，珍惜机会、努力学习，早日回报社会。

“女职工慰问”彰显关怀

“哇哇……”响亮的哭啼声给人们带来喜悦。8月9日，分公司女工委成员第一时间来到李蕊的家中，为刚诞下新生命不久的女职工送去分公司真挚的关怀，嘱咐她照顾好自己和孩子，早日恢复。一直以来，分公司十分注重员工劳动保护制度的落实，特别是分公司工会及女工委员会成立以后，从关心女员工工作、生活入手，切实维护好女员工的合法权益和特殊利益，严格执行相关文件规定如婚假、产假等休假政策，落实好女员工孕期、产期、哺乳期的各种待遇，并在女员工生病或生育时给予及时慰问，体现了分公司对女性员工的关爱，增加了她们对企业的归属感，也提高了分公司的凝聚力。　（高瑞）