铁一局五处十四队刚试行劳动优化组合。便发生了这样一场风波：“怎么，我们成了多余的？”几双愤然的眼睛怒视着二一班长：
“我们是堂堂正正的国家正式职工，你凭什么不要我们……”几名女工拉开架势，非让班长说清楚。她们就是优化组合中被“筛出”的“多余人”。
时间：去年九月。
劳动优化组合打破了往日的大锅饭平定的日子，女工们在心里上失去了平衡，一种说不清的失落感纠缠着她们，心里实在憋得慌。
不久，队上成立了一个待业工人预制厂，制作隧道水沟、电缆槽盖板和人行板，让待业的几名女工和男工承包。三名女工当即立下“军令状”，要干出一个样子来！可顶制厂并非人们想象中的那样。这里是一无厂房，二无车间，风吹日晒，露天作业。推沙、运水泥、搅拌混凝土，样样都是重体力活。可这三名女工豁出来了，她们脏活累活总是抢在前。 一天，大雨倾盆，三人都淋成了“落汤鸡”。领导急得吼着摧她们回去休息，可只闻应声，却不见有人回，她们硬是坚持完成当天定额任务才下班。
特殊情况下，她们能做到这样，平时，她们也让人刮目相看了。绑扎钢筋，原来规定每人每天一百块，含砧、扎、搬三道工序。可此时，她们定额一超再超，每人每天由一百块，增加到一百二十块，最后由她们中的徐翠英创了记录，达到一百四十块。预制道板，定额每人每天二十五块，她们平均每天三十块。进入预制厂后，她们不仅月月超额完成任务，而且，还常常支援隧道作业。（吕志勤）
